Специалист кабинета мобилизационной работы

ОБЯЗАННОСТИ

1. Проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту временного пребывания, наличие мобилизационных предписаний.

2. Заполнять личные карточки (формы №10) в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточнять сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте временного пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет. Вести и хранить личные карточки граждан, поставленных на воинский учет, в установленном порядке.

3. Разъяснять работникам, порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать работников об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

4. Информировать военный комиссариат об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения ГПЗ и ГПП обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

5. Выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет.

6. Направлять в военный комиссариат по месту жительства граждан женского пола (ранее не состоявших на воинском учете), которые в соответствии с перечнем специальностей и профессий подлежат постановке на воинский учет.

7. Направлять в пятидневный срок в соответствующие военные комиссариаты сведения, о принятых и уволенных ГПЗ и ГПП.

8. Направлять в пятидневный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

9. Представлять ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября – списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

10. Сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан.

11. Сверять не реже 1 раза в год в установленном порядке сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов.

12. В пятидневный срок сообщать в военные комиссариаты об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания ГПЗ и ГПП.

13. Оповещать работников о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов и совместно с руководителем организации обеспечивать им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

14. Своевременно оформлять бронирование ГПЗ на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах государственной власти и организациях.

15. Издавать изменения в приказе об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время и выписку из приказа о зачислении ГПЗ на специальный воинский учет и в десятидневный срок оформлять им отсрочки от призыва по мобилизации и на военное время в установленном порядке.

16. Проводить систематический анализ обеспеченности на военное время трудовыми ресурсами из числа ГПЗ.

17. Делать отметку в личных карточках "снят с воинского учета по возрасту" для граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе или "снят с воинского учета по состоянию здоровья" для граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.

18. Изымать из картотеки карточки, уволенных и снятых с воинского учета ГПЗ и ГПП.

19. Представлять в установленные сроки отчетные документы по воинскому учету и бронированию.

20. Участвовать в инструкторско-методических занятиях, проводимых органами исполнительной власти, вышестоящими организациями, военным комиссариатом, разрабатывать и внедрять передовой опыт по осуществлению воинского учета и бронирования ГПЗ.