Диспетчер транспортного отдела

Работа в команде промышленного гиганта — с перспективой роста, поддержкой и заботой о каждом сотруднике

Мы предлагаем не просто работу — мы предлагаем карьеру, стабильность и заботу о вас и вашей семье.
Если вы хотите быть частью надёжной команды, где ценят профессионализм, развивают начинающих специалистов и создают комфортные условия труда — присоединяйтесь к нам в Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-УНПЗ", один из ключевых производственных активов «Башнефть».

• В течение рабочей смены контролировать выполнение автотранспортным предприятием принятых заявок и соблюдения графиков регулярных перевозок.
• Осуществлять регистрацию поступивших заявок на предоставление транспортных средств и спецтехники.
• Осуществлять контроль правильности оформления путевых листов, обеспечить подписание путевых листов по фактически отработанному времени и пройденному пути.
• В течение рабочей смены контролировать использование транспорта по месту назначения, в соответствии с заявками.
• Участвовать в осуществлении и проведении комплексных обследований пассажиропотоков и загруженности автобусов при осуществлении перевозок по вахтовым, внутризаводским и межзаводским маршрутам Филиала.
• Определять необходимые объемы перевозок, осуществлять регулирование и контроль транспорта на маршрутах на основании изучения пассажиропотоков, вести учет выполненной работы по Филиалу.
• Осуществлять контроль за соблюдением графиков, расписаний движения автобусов и качеством перевозки и обслуживания пассажиров.
• Осуществлять контроль выполнения автотранспортным предприятием принятых заявок и соблюдением графиков регулярных перевозок.

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы не менее 1 года в области транспортного обеспечения или в должности диспетчера транспортного отдела.

Условия:

• Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом;
• График работы 5/2;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование в частных клиниках за счет Компании;
• Выплаты надбавки начинающим специалистам, работающим по рабочим профессиям;
• Корпоративная пенсионная программа (в дополнение к страховой пенсии) ;
• Образовательные займы;
• Беспроцентный ипотечный займ;
• Санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).