Бухгалтер 1 категории

-Обеспечение достоверного и своевременного ведения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними нормативными документами организации.

- Проверка своевременности предоставления, правильности оформления и полноты первичных учетных документов, подтверждающих расходы подотчетных лиц, а также обоснованности произведенных расходов, выявление ошибок и организация их устранения.

- Проверка авансовых отчетов и приложенных к ним подтверждающих документов, контроль правильности их оформления и своевременности предоставления в бухгалтерию.

- Своевременное и корректное отражение операций по расчетам с подотчетными лицами на счетах бухгалтерского учета.

- Проведение ежемесячного анализа данных бухгалтерского учета по расчетам с подотчетными лицами, расчетам с подотчетными лицами по денежным документам, кассе организации, денежным документам, контроль правильности отражения операций и анализ остатков, выявление причин возникновения задолженности и расхождений, подготовка предложений по их урегулированию.

- Участие в подготовке документов по запросам других служб предприятия, налоговых и иных контролирующих органов.

- Подготовка инструкций и методических рекомендаций для сотрудников по вопросам оформления авансовых отчетов и ведения расчетов с подотчетными лицами.

- Участие в проведении инвентаризации расчетов с подотчетными лицами, оформление и документальное подтверждение результатов.

​​​​​​​​​​​​​​- высшее экономическое образование;

- уверенный пользователь Microsoft Word, Microsoft Excel, приветствуется знание 1С;

- опыт работы - не менее 3 лет

- Офис в г. Уфа

​​​​​​- Официальное трудоустройство.

- График 5/2 с 09:00 до 18:00.

- Профессиональный и карьерный рост.

- Доставка сотрудников корпоративным транспортом г. Уфа,г. Благовещенск.

- Дотации на питание на обеды в столовой на территории предприятии.

Корпоративный социальный пакет включает в себя:

- Полис ДМС для сотрудников

- Страхование от несчастных случаев.

- Компенсация процентов по ипотеке.

- Санаторно-курортное лечение работников.

- Организация детского летнего отдыха.