Судебный Юрист (Арбитражный процесс) /(Руководитель судебного юридического отдела)

Обязанности:

• Представительство интересов компании в Арбитражных судах РФ по широкому кругу коммерческих споров:
  • Споры по оказанию услуг;
  • Взыскание дебиторской задолженности, неустоек, штрафов и убытков;
  • Административные споры (представительство интересов компании в арбитражных судах РФ при оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий/бездействия государственных органов)

  • Работа над сложными кейсами: Вступление в судебные процессы на стадии апелляции или кассации.

• Претензионно-исковая работа: подготовка досудебных претензий, исковых заявлений, отзывов на иски, апелляционных и кассационных жалоб.
• Идеальное владение нормами АПК РФ, регулирующими пределы рассмотрения дела в проверочных инстанциях (понимание разницы между фактической и юридической ошибкой для кассации).
• Подготовка правовых заключений для руководства по текущей судебной стратегии.

Требования:

• Высшее юридическое образование ведущего вуза.
• Опыт работы юристом-судебником от 6 лет именно в арбитражном процессе (Commercial Litigation).
• Ключевое требование: Наличие портфолио из минимум 3–5 успешно завершенных кейсов за последние 2 года, где решение суда первой инстанции было полностью отменено или изменено в апелляции/кассации благодаря вашей работе, либо наоборот.
• Обязательно подтвержденный опыт успешного взыскания сложных долгов, а не только получения исполнительных листов по бесспорным требованиям.
• Навык грамотного расчета договорных неустоек (ст. 395, ст. 330 ГК РФ) и доказывания размера убытков (включая упущенную выгоду).
• Умение работать с большими объемами первичной документации (УПД, КС-2, КС-3, акты сверки).
• Отличные навыки письменной и устной речи, умение структурировать сложную информацию.

  Углубленные знания в административных делах в АСГМ :

• Подтвержденный опыт ведения дел именно в Арбитражном суде г. Москвы по оспариванию ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов .
• Практический навык работы с электронным делопроизводством АСГМ: подача ходатайств об ознакомлении с материалами дела через сервис «Мой Арбитр», получение электронных копий аудиопротоколов, работа с системой «Картотека арбитражных дел» (КАД) для отслеживания типовых представителей госорганов.
• Умение оспаривать действия органов по государственному контролю (надзору) в части грубых нарушений процедуры проверок (ФЗ № 248-ФЗ), влекущих отмену их результатов.
• Понимание специфики распределения бремени доказывания (ч. 5 ст. 200 АПК РФ) в делах против госорганов в практике АСГМ и умение пресекать попытки суда переложить его на заявителя.

• Глубокие знания специфики работы с ФССП и процедур списания задолженностей.

• Практика двойного взыскания: Наличие в портфолио кейсов по защите от исков должников о неосновательном обогащении (ст. 1102 ГК РФ) при повторном списании средств через ФССП. Владение аргументацией по ст. 1109 ГК РФ и доказывание добросовестности взыскателя при наличии правовой неопределенности.
• Оспаривание действий и бездействия приставов в АСГМ: Опыт ведения Административных дел. Навык оспаривания постановлений о взыскании исполнительского сбора (7%), расходов на совершение исполнительных действий, а также признания незаконным бездействия по неокончанию ИП (ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ) и неснятию арестов.
• Навык работы со ст. 8 ФЗ № 229-ФЗ: Опыт прямого предъявления исполнительных листов в банки и понимание рисков, связанных с отсутствием у взыскателя полномочий по мониторингу счетов должника.
• Процедура поворота исполнения (ст. 325–326 АПК РФ): Практический навык возврата средств через ФССП и банки, если судебное решение было отменено, включая взаимодействие с приставами по возврату уже перечисленных в бюджет или взыскателю денежных средств.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень дохода (фиксированная часть + премия по итогам выигранных процессов и сэкономленных для бюджета средств).
  Проектная работа без привязки к креслу: Возможность работать удаленно в дни без судебных заседаний или глубокой подготовки процессуальных документов. Оцениваем по выигранным делам, а не по времени за компьютером.