Младший сервисный инженер / монтажник дозирующего оборудования (Москва и Московская область)

Наша команда в поисках начинающего специалиста для технического обслуживания систем разбавления и дозирующего оборудования на объектах наших клиентов. Для нас важен технический склад ума — всему остальному обучим: монтажу, настройке, работе с профессиональной химией. Участок подберём ближе к дому — западное или восточное направление.

Чем предстоит заниматься

• Устанавливать дозирующее оборудование (дозаторы к профессиональным посудомоечным машинам, системы разбавления, диспенсеры) на объектах клиентов (рестораны, кафе, супермаркеты, гипермаркеты).
• Проводить сервисные визиты, мелкий ремонт, замену и демонтаж оборудования.
• Обучать сотрудников клиента работе с моющими средствами и оборудованием.
• Проводить демонстрации моющих средств на объектах.
• Вести отчётность по визитам.

Что для нас важно

По профессии:

• Базовые знания электрики и сантехники или технический склад ума — остальному научим.
• Готовность к выездам по Москве и МО (западное или восточное направление).
• Умение общаться с клиентами и объяснять технические вопросы простым языком.
• Опыт монтажа и обслуживания систем дозирования в профессиональных посудомоечных машинах — будет преимуществом, но не обязателен.

По ценностям:

• Доверие. Вы работаете на объектах клиента без надзора: вам доверяют оборудование и репутацию компании. Если что-то пошло не так — не запустился дозатор, не подошла химия, сорвался визит — вы сообщаете об этом сразу, а не надеетесь, что никто не заметит.
• Результат. Ваш результат — счастливый клиент. Вы доводите визит до конца: не «оставил заявку», а разобрался, отремонтировал, настроил, показал, убедился, что всё работает.
• Амбиции. Хотите расти — от младшего до старшего специалиста или технического эксперта по оборудованию. Мы это поддерживаем: даем интересные объекты, обучаем, доверяем самостоятельные проекты.

Что мы предлагаем

• Доход: оклад 90 000 руб. на руки + ежеквартальные премии до 50% от оклада после испытательного срока.
• Выплаты: 2 раза в месяц на карту, без задержек.
• Оформление: только по ТК РФ. Оплачиваемые отпуск и больничный.
• График: 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня.
• Обучение и наставник на первых выездах, инструменты и спецодежда также предоставляется.
• Корпоративная программа ДМС + компенсация оплаты вашего любимого фитнес-центра.
• Подарки: за выслугу лет, на день рождения и подарки для детей.
• Корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, лекции от известных спикеров, экскурсии по Москве и Подмосковью, квесты, праздники.
• Скидки на продукцию компании.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» — расскажем детали.

Если есть вопросы — задайте их в сопроводительном письме, ответим.

Присоединяйтесь к команде профессионалов — развивайтесь и достигайте новых высот вместе с нами!