Обязанности:

Анализ рынка образовательных услуг и труда. Изучение требований к выпускникам, чтобы учебный процесс соответствовал актуальным запросам.
Планирование деятельности. Составление текущих и перспективных планов работы кафедры.
Обеспечение выполнения образовательных стандартов. Гарантия того, что учебный процесс соответствует требованиям ФГОС или внутренних стандартов вуза.
Организация и контроль учебных занятий. Планирование всех видов занятий (лекции, семинары, практики), контроль их качества, в том числе через посещение занятий, экзаменов и зачётов.
Разработка учебных программ и планов. Создание рабочих программ дисциплин, учебных и учебно-методических материалов.
Распределение нагрузки. Определение педагогической нагрузки для преподавателей и контроль её выполнения.
Организация практик и аттестаций. Руководство курсовыми и дипломными работами, промежуточными экзаменами и зачётами, анализ их результатов.
Создание условий для формирования компетенций студентов. Формирование у обучающихся навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности.
Организация научно-исследовательской деятельности. Планирование и координация научных исследований по профилю кафедры.
Руководство научной работой студентов. Наставничество над студентами, вовлекаемыми в научные проекты.
Рассмотрение диссертаций. Оценка работ, представляемых к защите сотрудниками кафедры или соискателями.
Содействие публикации результатов. Создание условий для того, чтобы научные достижения становились достоянием профессионального сообщества.
Разработка учебно-методического обеспечения. Подготовка учебников, пособий, методических материалов.
Внедрение современных образовательных технологий. Использование новых методов обучения, в том числе с применением информационных технологий.
Методическая поддержка преподавателей. Помощь начинающим педагогам в освоении методик.
Подбор кадров. Осуществление отбора научно-педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала.
Планирование повышения квалификации. Организация курсов, семинаров для преподавателей кафедры.

Требования:

Высшее образование (специалитет или магистратура). Профиль образования, как правило, должен соответствовать учебно-научному профилю кафедры
Учёная степень (например, кандидат или доктор наук) и учёное звание (доцент, профессор),
Стаж работы. Не менее 5 лет. Речь может идти о научно-педагогической работе в вузе либо о работе в организациях (на предприятиях, в НИИ), если направление деятельности соответствует профилю кафедры.

Условия:

должность заведующего кафедрой выборная. Назначение происходит по результатам тайного голосования на заседании учёного совета университета.

Заведующий кафедрой педагогики и психологии

30 200 - 45 000 ₽

Вакансия в подборках