Frontend-разработчик

от 140 000 ₽


Обязанности:
  • Разработка нового и поддержка существующего функционала на React.js

  • Оптимизация производительности и улучшение пользовательского опыта

  • Написание чистого, поддерживаемого и документированного кода

  • Работа в Agile-команде (митапы, груминги, планирование, ретроспективы, демонстрации)

  • Участие в код-ревью

Требования:
  • Опыт коммерческой разработки на React.js от 2 лет

  • Хорошее знание JavaScript и TypeScript

  • Знание основных концепций React: компоненты, хуки, управление состоянием

  • Опыт работы с CSS-препроцессорами и адаптивной версткой

  • Понимание принципов работы REST API, опыт интеграции

  • Опыт работы с линтерами и системами контроля версий (Git)

  • Умение работать в команде, ответственность, пунктуальность

    Желательно:

  • Опыт работы с Bitrix SM

Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
  • График работы с 8.30 до 17.30
  • Офис в центре города с крытой парковкой
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!



Поделиться:

Опубликована 20 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.