Машинист автогрейдера

В нашей команде открыта вакансия: МАШИНИСТ АВТОГРЕЙДЕРА месторождение Кедровское, Муйский район, Республика Бурятия.

Обязанности:

• Управлять автогрейдером при выполнении дорожно-строительных и выемочно-погрузочных работ: планировке, профилировании и содержании автодорог, площадок, откосов, насыпей.
• Выполнять послойное разравнивание грунта, отсыпку технологических валов безопасности, а также гуртование (сгребание в плотные навалы) разрыхленной горной массы либо грунтов на участках для последующей погрузки.
• Выполнять ежесменный технический осмотр (ЕТО): проверять герметичность узлов гидросистемы, шлангов высокого давления (РВД), уровни технических жидкостей, производить смазку трущихся деталей, исправность внешних световых приборов, звуковых сигналов, комплектность машины и прочее.
• Вести бортовую документацию, фиксировать показания счетчика моточасов, заправку, расход и остаток горюче-смазочных материалов в путевом листе.
• Поддерживать в чистоте автогрейдер, рабочее место в кабине, а также порядок на своем рабочем месте в ремонтной зоне во время проведения ТО либо ремонтных работ.

Требования:

• Среднее, среднее профессиональное образование.
• Опыт работы машинистом автогрейдера от 3-х лет.
• Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией (С,Д,Е) и отметкой - машинист автогрейдера.

Условия и преимущества работы:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Вахтовый метод работы: 2 / 1
• Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо.
• Бесплатное 3-х разовое питание.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно.
• Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека).
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых условиях.
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.