Начальник отдела кадров

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы отдела кадров
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме,с обязанностями секретаря
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений
• Ведение отчетности и подготовка аналитики по персоналу
• Сдача отчетности: подготовка данных для Социального фонда России (СФР)
• Отправка писем, проверка почты

Наши ожидания:

• Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов
• Наличие среднего профессионального (СПО) или высшего образования (ВО)
• Владение программами для кадрового учета (1С:ЗУП, Excel,Word)
• Умение организовать работу команды и выстраивать эффективные процессы
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы на выбор: 5/ 2
• Возможность выбрать продолжительность смены: 8 часов, без переработок
• Работа в офисе компании
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации