Мастер отдела технического контроля

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Мастера отдела технического контроля

Обязанности:

• Осуществление мер по предупреждению производства и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявление причины и виновников брака, организацию учета брака
• Остановка приемки продукции в случаях выявления работы на неисправном оборудовании или при использовании недоброкачественного материала
• Выявление виновников брака, о чем необходимо отражать в первичных документах
• Участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам
• Осуществление проверки соблюдения инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах
• Контроль качества тары и упаковок на рабочих местах, технического состояния оборудования, хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, готовой продукции
• Изучение и усовершенствование технологии контроля продукции
• Содействие повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, их обучению, внедрению передового опыта, проводит воспитательную работу в коллективе
• Контроль за соблюдением карты контроля опробования по всем точкам отбора,ведение электронных журналов,внесение сменных показателей

Требования:

• Высшее образование "Обогащение полезных ископаемых"
• Опыт работы от 1 года

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО «Маломырский рудник»
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Оплата МВО
• Компенсационный пакет: возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка 700 рублей/сутки)
• Оплата надбавки за Выслугу лет
• Гарантированный годовой бонус
• СИЗы предоставляются Работодателем
• ДМС
• Страхование от несчастных случаев
• Материальная помощь
• Возмещение оплаты проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года
• Санаторно-курортное лечение
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ