Мастер главного корпуса Обогатительной фабрики

• Осуществляет руководство и организовывает работы, связанные по соблюдению плановых количественных и качественных заданий по обезвоживанию/сгущению, фильтрации и отгрузки концентратов персоналом отделения, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике.

• Определяет и выдает задание подчинённому персоналу на смену, в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности.

• Контролировать оперативные данные по качественным показателям получаемых концентратов и пром. продуктов;
• Обеспечивать соблюдение норматива содержание твердого в сливе сгустителей;

• Должен знать:

- устройство, принцип работы и конструкцию оборудования отделения;

- устройство, принцип действия и правила эксплуатации основного и смежного оборудования ОФ;

-правила управления подъемно-транспортными механизмами и правила такелажных работ;

- схемы автоматического контроля и регулирования процессов;

- схемы блокировки, сигнализации, правила пользования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации;

- методы обеспыливания атмосферного воздуха при транспортировке сырья, средства герметизации обслуживаемого оборудования;

- режимные параметры работы системы вентиляции и аспирации;

- правила технической эксплуатации и обслуживания питателей и конвейеров.

• Контролирует правильность и полноту выполнения работ (установленного задания), ведение отчетных документов. Оказывает методологическое сопровождение по предстоящим работам.
• Участвует в разработке календарных графиков выхода подчиненного персонала;
• Участвует в разработке планов, графиков ППР.

• Высшее/ среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы аналогичной позиции не менее 3-х лет;

• Приветствуется наличие:

  - Аттестации по видам надзора (А1, Б.4.1, Б.9.3).

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.