Ведущий инженер-проектировщик

«РВК-Архангельск» — гарантирующая организация в сфере водоснабжения и водоотведения города Архангельска. Мы обеспечиваем чистой водой и качественным водоотведением более 320 тысяч жителей. Надёжность городской инфраструктуры — наша ежедневная ответственность. Приглашаем в команду профессионала, готового разделить эту миссию.

вакансия по срочному трудовому договору сроком на 1 год (на период временного перевода действующего сотрудника).

В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка технических решений по прокладке и трассировке сетей водоотведения и водоснабжения, а также по реконструкции и ремонту объектов и сооружений.

• Разработка схем технологического присоединения объектов к централизованным сетям водоснабжения и водоотведения.

• Подготовка проектной документации (стадии «Проект» и «Рабочая документация») для объектов технологического подключения, реконструкции и ремонта.

• Согласование проектов со всеми заинтересованными сторонами и взаимодействие с Заказчиками.

Мы ожидаем от кандидата:

• Образование: высшее профессиональное (строительство/проектирование).

• Опыт: стаж работы на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 5 лет.

• Знания: нормативно-техническая документация по проектированию систем ВиВ, природоохранное законодательство РФ, правила охраны труда в ЖКХ .

• Навыки: уверенное владение AutoCAD, Microsoft Office, «КонсультантПлюс», СЭД.

• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

• Важно: готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Мы предлагаем Вам:

• Работу в крупной, финансово устойчивой компании в команде профессионалов.

• Оформление по срочному трудовому договору на 1 год (на период временного перевода действующего сотрудника).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы.

• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).

• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн–пт с 08:00 до 16:00 (17:00), обед с 12:00 до 12:45.

• Отпуск 44 дня.

• Профессиональные надбавки и годовое премирование.

• Материальную помощь в различных жизненных ситуациях.

• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.

• Социальные программы: компенсация проезда к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года (для сотрудника и детей), частичная оплата путёвок в санатории и детские лагеря, подарки детям.

• Компенсацию корпоративного спорта, активную корпоративную жизнь, волонтёрство.

Если вы готовы стать частью команды профессионалов и внести вклад в развитие городской инфраструктуры — ждём ваше резюме!