Термист

В связи с подготовкой к запуску новой производственной площадки на территории ОЭЗ "Технополис Москва. Алабушево" мы формируем кадровый резерв кандидатов на позицию Термист.

Более 15 лет АО «АГВ» производит и поставляет комплектующие для поршневых компрессоров ведущим промышленным предприятиям, входящим в структуры «ГАЗПРОМ», «ЛУКОЙЛ», «РОСНЕФТЬ», «СИБУР», «БАШНЕФТЬ», «Концерн РОСЭНЕРГОАТОМ» и многим другим.

Компания занимает лидирующую позицию в отрасли и продолжает укреплять свое положение на рынке, постоянно наращивая компетенции и расширяя продуктовую линейку.

Какие у Вас будут задачи:

• Выполнение нагрева, отжига, изотермической выдержки, отпуска, нормализации и закалки
• Контроль температуры печи, состава печной атмосферы, процессов нагрева и охлаждения металла
• Регулирование температурного режима технологического процесса
• Обработка деталей в соответствии с технологическими картами или указаниями технолога

• Контроль и обслуживание системы управления шахтных печей

• Загрузка и выгрузка, обвязка, кантовка металла и укладка на поддоны, стенды, тележки

• Очистка пода печи, стендов

• Отбор проб, клеймение и маркировка металла

• Ведение записей о загрузке и термической обработке

• Среднее профессиональное образование

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

• Уверенное владение работой на печах для термообработки (камерных, шахтных, ИПА), закалочных баках

• Понимание процессов отжига, нормализации, закалки, отпуска, цементации, азотирования

• Умение читать технологические карты, чертежи и схемы термической обработки

• Навыки измерения твердости (по Бринеллю, Роквеллу), знание методов контроля структуры металла (макро- и микроанализ)

• Знание свойств различных марок сталей, сплавов и их поведения при нагреве и охлаждении

• Умение настраивать оборудование на заданный температурный режим

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация расходов на обеды (700 р./день);
• ДМС со стоматологией в хороших клиниках (после испытательного срока);
• Корпоративные программы развития, рост внутри компании, регулярное обучение за счет компании.