Прораб (малоэтажное строительство)

Компания занимается строительством загородных каменных домов в Тюмени и пригороде.

Ищем мастера / прораба (обучение), который будет помогать обеспечивать бесперебойную работу строительных объектов: подменять основных прорабов на время отсутствия или высокой загрузки, контролировать качество строительства и координировать работу бригад.
Вакансия на развитие. Интересны кандидаты с перспективой роста и развития в компании, владением автоматизацией.

Особенность вакансии: вы не закреплены постоянно за одним объектом. Ваша задача — оперативно подключаться там, где требуется дополнительное управление и контроль, быстро разбираться в ситуации и передавать объект основному прорабу без потери важных задач.

Чем предстоит заниматься

• Оперативно подключаться к работе на 1–3 объектах строительства каменных домов в Тюмени и пригороде.

• Принимать строительный объект на время замещения прораба: разбираться в текущем состоянии, задачах, сроках и проблемах.

• Контролировать соблюдение технологии и качество работ: фундаменты, каменная кладка, армопояса, перекрытия, кровля и смежные этапы.

• Координировать строительные бригады и подрядчиков, ставить задачи и контролировать их выполнение.

• Выявлять дефекты, фиксировать замечания и проверять их устранение.

• Проверять выполненные объёмы, участвовать в контроле скрытых работ в пределах согласованных полномочий.

• Отслеживать обеспеченность объектов материалами и предупреждать простои.

• Ежедневно предоставлять руководству краткий отчёт о состоянии объектов, выявленных проблемах и принятых мерах.

Что мы ожидаем

• Практический опыт работы в строительстве и понимание технологии возведения каменных малоэтажных домов.

• Умение читать строительные чертежи в AutoCAD или аналогичной программе.

• Опыт организации работы строительных бригад и контроля качества.

• Умение планировать задачи, определять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.

• Среднее профессиональное или высшее образование.

• Готовность вести рабочую отчётность с использованием Word, Excel, электронной почты.

• Готовность к разъездному характеру работы.

Что предлагаем

• Совокупный доход на старте до 100 000 ₽ на руки в месяц — оклад и бонусы. Уровень ЗП будет зависеть от уровня вашего опыта и компетенций. Готовы обучать кандидатов с минимальным опытом и большим потенциалом.

• Постоянное трудоустройство по трудовому договору.

• Выплату заработной платы два раза в месяц.

• Работу на объектах в Тюмени и пригороде, одновременно в зоне внимания — 1–3 объекта.

• Рабочий график и порядок срочных выездов согласовываются отдельно.

• Возможность профессионального развития и дальнейшего роста в строительной компании.