Старший мастер по ремонту оборудования механической службы

• Осуществлять руководство подчиненными работниками механической службы цеха;
• Планировать и контролировать производство работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования макулатурного цеха

• Высшее (техническое) образование по программам бакалавриата (специалитета), среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена, имеющее опыт практической работы на производстве по направлению профессиональной деятельности.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт практической работы на производстве по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года.

Должен знать:

• технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации оборудования.
• организацию и технологию ремонтных работ.
• порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.
• методы монтажа, наладки и регулировки оборудования.
• правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.
• порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструменты.
• требования к организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.
• основы трудового законодательства.
• правила и нормы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Стаж работы по организации ремонта оборудования не менее одного года (высшее образование) или стаж работы по организации ремонта оборудования не менее трёх лет (среднее профессиональное образование).
• Уверенный пользователь ПК.

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• компенсация стоимости санаторных путевок и путевок в детские оздоровительные лагеря;
• беспроцентные займы на улучшение жилищных условий, приобретение транспортного средства, обучение, лечение, бракосочетание, рождение ребенка;
• оказание материальной помощи к отпуску, к юбилейному дню рождения, в связи с рождением ребенка, с поступлением детей в 1 класс и пр.;
• компенсация питания;
• компенсация расходов на оплату детского сада;
• льготное посещение спортивно-оздоровительного комплекса с бассейном;
• повышение квалификации за счет средств работодателя