- Работа в Оренбурге
- Добыча сырья, энергетика
- Ведущий геолог
- Ведущий геолог
Ведущий геолог
от 121 000 ₽
Обязанности:
- Проведение промыслово-гидродинамических и геофизических исследований в скважинах.
- Участие в геолого-технических совещаниях и фиксация принятых решений с оформлением протоколов совместно с заказчиками и подрядными организациями.
- Разработка геолого-технической документации.
- Контроль исполнения договорных обязательств между заказчиком и подрядчиками.
- Оценка качества предоставляемых услуг подрядными организациями.
- Работа с программой «1С», ведение учета в рамках своей компетенции геологического отдела.
- Высшее образование профильное (геология, нефтегазовое дело, технология добычи нефти и газа).
- Обязательные знания: технология бурения вертикальных, горизонтальных скважин; технология бурения скважин с боковой зарезкой. Понимание технологических процессов.
- Умение составлять техническую документацию и протоколы совещаний.
- Навык ведения переговоров и взаимодействия с различными подразделениями компаний-подрядчиков и заказчиков.
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, включая работу с системой «1С».
- Ответственность, внимательность, умение работать самостоятельно и в команде.
- Умение управлять конфликтами, стрессоустойчивость.
- Вахтовый метод работы в Оренбургской области, г. Оренбург (28/28).
- Годовая премия за достижение целей, премия при отсутствии НПВ, премия за переезд бригады в срок, премия за призовые места в ежеквартальном соревновании по ОТ, ПБиООС, единовременна премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности.
- Доставка к месту работы и обратно из базовых городов за счет организации (авиа, ж/д).
- Проживание в корпоративной квартире.
- Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение, лучший по профессии и т.п.).
- Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС.
- Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.
- Трудоустройство согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор).
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
Поделиться:
Опубликована 23 дня назад