Менеджер по подбору персонала (Массовый подбор на вахтовые вакансии)

Привет, наш будущий коллега!

Компания АКМЭ расширяет команду и приглашает менеджера по массовому подбору персонала на вахтовые вакансии.

Это внутренний рекрутинг. Менеджер самостоятельно сопровождает кандидата от первого разговора до оформления и выхода на объект.

О компании

АКМЭ более 22 лет работает в сфере аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала. Сейчас на наших производственных и складских площадках работают более 2 000 человек.

Мы сотрудничаем с крупными российскими и международными компаниями. Для рекрутеров выстроена понятная система работы: действующие вакансии, наставничество, поддержка руководителя и помощь в сопровождении кандидатов.

Условия работы

• Удалённый формат;
• график 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени;
• оклад — 110 000 ₽;
• бонус «Ворк 3» — 5 000 ₽ за кандидата;
• оформление по трудовому договору с первого дня;
• обучение и адаптация;
• поддержка руководителя и опытных коллег;
• беспроцентный заём после шести месяцев работы;
• полис ДМС.

План

• 20–25 трудоустроенных сотрудников в месяц;
• 5–6 человек в неделю, готовых выйти на вахту.

Чем предстоит заниматься

• Подбирать линейный персонал на вахтовые вакансии;
• размещать вакансии и обрабатывать входящие отклики;
• активно звонить кандидатам и проводить телефонные интервью;
• подробно рассказывать об условиях работы, проживания и оформления;
• сопровождать кандидатов до выезда и выхода на объект;
• напоминать о документах, билетах, заселении и первой смене;
• возвращать в работу кандидатов, которые сомневаются или перестали отвечать;
• вести базу кандидатов и ежедневную отчётность.

Кого мы ищем

Нам нужен современный, инициативный и самостоятельный рекрутер, который умеет не только получить отклик, но и довести кандидата до выхода на вахту.

Для работы потребуется

• Опыт массового подбора персонала от одного года;
• готовность много общаться по телефону;
• умение быстро устанавливать контакт с разными людьми;
• способность понятно и честно объяснять условия вакансии;
• самостоятельность и ответственность за результат;
• уверенная работа с таблицами, базами кандидатов и отчётностью.

Должность предполагает полную занятость и не подходит для подработки или совмещения.

Почему стоит выбрать АКМЭ

• Стабильная компания с 22-летней историей;
• постоянный поток действующих вакансий;
• понятный план и прозрачная система мотивации;
• готовая система массового подбора;
• обучение, адаптация и помощь наставника;
• возможность влиять на свой доход;
• профессиональный рост внутри компании.

Если вы готовы активно работать с кандидатами и выполнять план — откликайтесь. В сопроводительном сообщении расскажите о своём опыте массового подбора и укажите, с какими объёмами найма вы работали.

Формат работы — удалённый.