Главный специалист

• Подготовка НПА (локальных актов, положений, порядков) по вопросам профилактики коррупции в органе местного самоуправления;
• Участие в разработке методических материалов (памяток, инструкций) для муниципальных служащих по вопросам соблюдения антикоррупционных стандартов;
• Проверка достоверности и полноты сведений, которые служащие (или кандидаты на должность) указывают в анкетах: данные о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (в том числе супруги/супруга и несовершеннолетних детей);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, табель учета рабочего времени, командировки, оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовые договора, доп.соглашения, справки;
• Воинский учет;
• Организация обучения и повышения квалификации работников предприятия;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков;

Кандидат должен знать:

• ФЗ № 273‑ФЗ «О противодействии коррупции»;
• ФЗ № 172‑ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе НПА»;
• ФЗ № 230‑ФЗ «О контроле за соответствием расходов доходам»;
• ФЗ № 25‑ФЗ «О муниципальной службе»;
• порядок заполнения и проверки справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах (в т. ч. в ПО «Справки БК»);
• методику выявления конфликта интересов и оценки коррупционных рисков;
• основы административной и дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения;
• правила работы со служебной информацией и требования к конфиденциальности.
• опыт работы с локальными актами органа местного самоуправления и знание внутренних регламентов.

• Профильное высшее (бакалавриат, специалитет или магистратура) по направлениям: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика и управление, управление персоналом и т.д.