HR BP/Менеджер по работе с линейным производственным персоналом (торгово-производственная фабрика)
100 000 - 120 000 ₽
Компания ПРОСУШИ — быстрорастущий производитель готовой еды для крупных федеральных и региональных торговых сетей. В связи с ростом и масштабированием бизнеса открыла позицию HR BP с функционалом менеджера по работе и контролю с линейным производственным персоналом.
Основные задачи по работе с производственным персоналом:
Документационное сопровождение
- Сбор пакета документов по сотрудничеству с внешними организациями (учебными учреждениями, агентствами-поставщиками персонала)
- Подготовка и передача на подписание договоров (с сотрудником / с внешней организацией)
- Оформление страхования ДМС
- Ведение учёта: реестр и контроль наличия полного пакета документов по каждому наёмному сотруднику; соблюдение сроков, продление/завершение документов
Взаимодействие с куратором
- Сбор заявок административно-хозяйственных нужд, передача в закуп
- Контроль соответствия заказа/потребности
- Контроль затрат в соответствии с планом бюджета
Организационные мероприятия
- Организация размещения и проживания в общежитии
- Организация прохождения медосмотров
- Организация перемещения сотрудников по трём производственным площадкам / релокация (изменение мест проживания и мест прохождения практики)
- Взаимодействие с логистом по определению маршрутов перемещения и развоза (трансфер)
- Регулярное перемещение по трём площадкам, проверка соответствия обеспечения нужд наёмных сотрудников
Подбор и адаптация персонала фабрики (HR BP):
- Закрытие вакансий линейного и производственного персонала под заявки подразделений
- Проведение собеседований, организация тестирования и отбора
- Оформление и сопровождение выхода сотрудников, проведение адаптации (ввод в должность, наставничество, контроль испытательного срока)
- Ведение отчётности по подбору и адаптации, анализ сроков закрытия вакансий и текучести на старте
- Поддержка кадрового резерва и работа с внутренними рекомендациями
Требования:
- Преимущество: опыт работы с аутсорсинговыми компаниями / агентствами по предоставлению линейного персонала
- Опыт ведения административно-хозяйственной деятельности
- Опыт работы с документами: чёткость, точность, структурность
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт взаимодействия с руководителями подразделений, куратором аутсорсинга, внешними подрядными организациями
- Мобильность (разъездной характер работы)
- Навыки ведения переговоров
- Знание английского языка (желательно)
Условия:
- График: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
- Офис: площадка Аэропортовский проезд, 8Б и перемещение по Карасунскому округу по двум другим площадкам по мере необходимости
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
- Корпоративное питание.
Оставляйте свой отклик и станьте частью команды "ПРОСУШИ"!
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
100k
150k
83k
120k
236k
Адрес: Россия, Краснодар, Аэропортовский проезд, 8Б
Опубликована 5 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноот 90 000 ₽
Вдохновляй перемены и строй будущее HR вместе с GLT-Group! ... людей Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, поддерживающие рост и трансформацию компании Управлять ... и обмене лучшими практиками Требования: Опыт работы HR BP или HR-менеджером от 3 лет в компаниях с развитой ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Краснодар
5 часов назад
200 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 108%
Обязанности: Оперативное управление HR‑направлением в рамках утверждённой стратегии (реализация HR‑стратегии ... директора по персоналу, участие в формировании и контроле бюджета на персонал, внедрение оптимизации HR‑процессов ... ); Развитие HR‑процессов (содействие в автоматизации HR‑функций, тестирование и внедрение современных ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Краснодар
месяц назад
от 120 000 ₽
Рыночная зарплата
Директор по персоналу / Руководитель HR-направления Мы — группа компаний в сфере строительства, благоустройства ... Организация HR-процессов в YouGile: воронка подбора, адаптация, кадровый календарь, контроль сроков и ... Наши ожидания: Опыт работы в HR от 5 лет, включая самостоятельное ведение HR-функции или руководство ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Краснодар
25 дней назад
... разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций; развитие корпоративной культуры и HR-бренда ... проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда); ведение HR-аналитики ... Наши пожелания к кандидату: опыт управления HR-процессами от 3-х лет; опыт работы в строительной сфере ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Краснодар
25 дней назад
от 140 000 ₽
Выше средней на 16%
ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года. Штат более 900 сотрудников; Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год. Присоединяйтесь к нашей компании! В настоящий момент у нас открыта вакансия Регионального...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Краснодар
6 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 90 000 ₽
200 000 - 300 000 ₽
от 120 000 ₽