Специалист по договорной работе технического отдела

Обязанности:

• Подготовка новых и сопровождение действующих доходных договоров филиала, без функций поиска и привлечения контрагентов.
• Актуализация договоров при изменении перечня оказываемых услуг, технических параметров размещения оборудования и иных существенных условий.
• Подготовка дополнительных соглашений к договорам, изменение и уточнение договорных условий в рамках действующих договорных отношений.
• Контроль исполнения контрагентами договорных обязательств.
• Подготовка проектов расходных договоров в интересах технических подразделений предприятия, на основании предоставляемых технических заданий.
• Контроль наличия и актуальности отчетной документации, в части соблюдения требований охраны окружающей среды, санитарно-эпидемиологических правил, в рамках хозяйственной деятельности предприятия.
• Предоставление установленной отчетности в области охраны окружающей среды и санитарно-эпидемиологической безопасности в органы надзора.
• Контролирует формирование и предоставление установленной отчетности в области лесного хозяйства (лесная декларация, отчеты), внесение документированной информации в государственный лесной реестр (ГЛР).

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, техническое).
• Понимание процессов сопровождения договоров, ведения договорных реестров и подготовки отчетной документации.
• Умение работать с нормативной документацией, первичными учетными и отчетными документами (акты, справки, протоколы, отчеты).
• Навыки деловой переписки и взаимодействия с контрагентами.
• Знание офисных компьютерных программ, умение работы с ЭДО.
• Наличие способностей к межличностному деловому общению.
• Приветствуется опыт работы на предприятиях связи (инфокоммуникационные технологии и системы связи), а также организациях с арендной, инфраструктурной и эксплуатационной договорной деятельностью.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 2 месяца).
• Официальная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц.
• Материальная помощь к очередному отпуску.
• Премии к профессиональным праздникам предприятия.
• Годовая премия по результатам работы предприятия.
• Ежегодная индексация оплаты труда.
• Корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары.
• Возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании.
• ДМС после 6 месяцев работы.