Руководитель направления по ректификации и очистке тетрахлорида титана

• Разработка и выполнение программы лабораторных исследований по очистки и ректификации технического тетрахлорида титана

• Определение и оптимизация технологических параметров: высота и диаметр колонны, тип насадок и тарелок, флегмовое число, удельные энергетические затраты.

• Участие в формировании итогового отчёта о применимости исходного сырья Заказчика и требований к производственной площадке.

• Участие в разработке установок ректификации и очистки (совместно с блоком инжиниринга).

• Проведение обучения персонала заказчика на площадке в Индии (в составе команды проекта).

Образование:

• Высшее техническое образование по специальностям: «Химическая технология неорганических веществ», «Металлургия цветных и редких металлов», «Химическая технология материалов современной энергетики» или аналогичным.

• Учёная степень кандидата технических наук будет преимуществом.

Опыт работы:

• Опыт работы от 5 лет в области ректификационной и дистилляционной очистки галогенидов металлов (предпочтительно TiCl4, ZrCl4).

• Практический опыт проведения лабораторных и укрупнённых исследований, масштабирования технологических процессов.

• Опыт разработки технологических регламентов, методик аналитического контроля и конструкторской документации.

• Знание специфики работы с агрессивными и токсичными средами (хлор, фосген, HCl, TiCl4) и требований промышленной безопасности.

• Навыки подготовки технической документации и отчётности на английском языке.

Готовность к командировкам

• Годовой бонус по результатам работы (КПЭ)
• Место работы - м "Шоссе энтузиастов" (шаговая доступность)

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места

• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста

• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией

• Страхование несчастных случаев на производстве

• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования

• Волонтерские движения

• Мероприятия для сотрудников и их семей.