Рекрутер по подбору персонала

Что ты получишь

• Высокий доход без потолка. В первый месяц — оклад + возможность выйти на 190 000–270 000 ₽. Со второго месяца — сдельная оплата: доход формируется за каждую закрытую вакансию. Плюс хорошие премиальные программы за лучшие результаты.
• Всё для работы. Техника (ноутбук и т.д.), доступы к базам, готовые шаблоны и скрипты — предоставляем. База кандидатов тоже есть.
• Обучение и поддержка. Полное погружение в процессы: покажем, как вести воронку, снимать возражения, закрывать сделки и стабильно выполнять план.
• Комфортные условия. Удобный офис, понятные процессы, регулярные тимбилдинги и поддержка команды.
• График 6/1: пн–пт 10:00–19:00, сб 11:00–16:00.

Твои задачи

• Вести подбор по базе и внешним источникам: обрабатывать отклики, проводить первичные интервью, оценивать соответствие кандидата требованиям.
• Вести базу: фиксировать результаты, планировать следующие шаги, соблюдать сроки и держать воронку прозрачной.
• Консультировать кандидатов: рассказывать про задачи, условия, график, оплату и бонусы, снимать сомнения и помогать с документами.
• Держать темп и выполнять план по закрытию вакансий — именно от этого напрямую зависит твой доход.

Кого мы ищем

• Активного и целеустремлённого: ты не ждёшь, пока задачи придут сами, а двигаешь процесс вперёд.
• Ответственного и организованного: умеешь держать в фокусе несколько вакансий, не теряешь кандидатов и укладываешься в сроки.
• Предприимчивого: не боишься ставить цели по доходу и готов расти в уровне заработка.
• Готов учиться и быстро применять знания на практике: опыт в рекрутинге не обязателен — главное, желание расти и показывать результат.

Если ты из тех, кто хочет зарабатывать по-настоящему и готов работать на результат — присылай резюме и короткое сопроводительное письмо (расскажи про свои цели и почему хочешь в подбор). Давай вместе выстроим систему, где твой доход будет расти вместе с твоими результатами!