Инженер-технолог по производству печатных узлов

По договоренности

Вологодская обл, г Череповец, Северное шоссе, д 40В

Обязанности:

  • Разрабатывать рабочие программы (инструкции) для технологического оборудования ПМ, АОИ и лазерной маркировки.
  • Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут пайки печатных узлов.
  • Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
  • Разрабатывать технологические карты, инструкции, маршрутные карты и другую ТД.
  • Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
  • Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники.
  • Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.

Требования:

  • опыт работы с линиями автоматического производства электронных модулей будет для вас преимуществом;
  • грамотность, ответственность, внимательность, аккуратность, самостоятельность при выполнении работ.

На этой должности Вы:

  • Освоите технологию производства продукции предприятия, приобретете обширные знания по технологии поверхностного монтажа (ПМ) и объемного монтажа (ОМ).
  • Изучите технологическое оборудование и принципы его работы, типовые технологические процессы и режимы производства.
  • Узнаете технические требования, предъявляемые к материалам, готовой продукции, стандартам и техническим условиям, нормативам расхода материалов (IPC-A610).

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня).
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц, перечисляется на Вашу банковскую карту.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Ежегодная премия.
  • Испытательный срок три месяца.
  • Добровольное медицинское страхование, начиная с 4 месяца работы ( включает обслуживание в коммерческих клиниках города и стоматологиях).
  • Компенсация отдыха детей в ДОЛ – раз в год 30 000 рублей).
  • Корпоративный транспорт до Завода и обратно.
  • Обеспечение спецодеждой (индивидуальный пошив), СИЗами за счет работодателя.
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
  • Подарки детям на НГ.
  • Подарки сотрудникам на НГ.


Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.