Аналитик-консультант 1С (с опытом)

Мы — крупный 1С:Франчайзи, сейчас на этапе масштабирования. Работа в нескольких параллельных проектов внедрения 1С: ERP/КА на производственных предприятиях. Ищем в штат сильного аналитика-консультанта в отдел внедрения. Вам предстоит учувствовать в проектах полного цикла.

Ключевые задачи:

• Проведение интервью с владельцами процессов (директора по производству, главные бухгалтеры, линейные руководители, локальные пользователи).
• Моделирование бизнес-процессов «как есть» и «как будет» на типовом функционале 1С: ERP.
• Подготовка проектных решений и частных технических заданий для команды разработки.
• Настройка НСИ, производственных спецификаций и заказов.
• Проведение приемо-сдаточных испытаний и запуск блоков в ОПЭ.

Чего мы ожидаем от Вас (требования):

Опыт: От 3-х лет в роли аналитика/консультанта 1С именно на проектах внедрения. Обязательно наличие 2–3 завершенных этапов на проектах внедрения 1С:ERP/КА.

Предметная область:

• Глубокое знание блока «Производство» в 1С: ERP (заказ на производство, ресурсные спецификации, пооперационный учет).
• Глубокое знание складского учета (ордерные склады, адресное хранение)
• Если знаете «Бюджетирование» и «Планирование» — вы наш идеальный кандидат.

Подтвержденные компетенции:

• Наличие сертификата 1С: Специалист-консультант по ERP (по любой подсистеме) или 1С: Специалист по платформе — обязательно.

Навыки:

• Умение ориентироваться в объектах метаданных системы, ориентироваться в платформе (чтобы объяснить разработчику логику ошибки пользователя) и говорить с бизнесом на их языке.
• Умение моделировать процессы заказчика в типовом функционале 1С.
• Опыт написания частных технических заданий (ЧТЗ) на доработку.
• Знание механизмов платформы 1С (запросы, СКД, расширения) на уровне понимания архитектуры.
• Высокий уровень самоорганизации, умение декомпозировать задачи и соблюдать сроки.
• Готовность к редким командировкам (до 10% времени) на предприятия заказчиков.
• Понимание принципов интеграции 1С со смежными системами
• Опыт работы по методологиям ТСВ, ТБР и понимание Agile в 1С.

От нас (условия):

• Доход: Оклад от 200 000 до 300 000 руб. на руки.
• Место: Офис в БЦ «Британика» (Обнинск). Для сильных кандидатов из других регионов — готовы рассмотреть удаленный формат, либо гибрид.
• График: Стандартный 5/2, но мы ценим результат, а не сидение в кресле с 9 до 18.
• Развитие: За счет компании — курсы от УЦ 1, Инфостарт, корпоративная библиотека. Оплата сдачи экзаменов 1С.
• Бонусы: ДМС, компенсация спорта и техники для удаленной работы.

Как откликнуться: В сопроводительном письме пришлите, пожалуйста, пример обезличенного технического задания или проектного решения, которое вы писали на прошлом месте работы.