Менеджер направления маркетплейсов

Приглашаем специалиста с опытом работы на маркетплейсах Wildberries и Ozon для развития онлайн-продаж продукции предприятия.

Мы ищем не просто менеджера по ведению личных кабинетов, а самостоятельного специалиста, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие направления маркетплейсов — от формирования стратегии до достижения плановых показателей продаж и прибыльности.

Основные задачи

• Развитие продаж на Wildberries и Ozon, управление направлением в полном объёме.
• Разработка и реализация стратегии продвижения продукции, увеличение оборота и прибыльности.
• Управление ассортиментом, ценообразованием, акциями и скидками с учётом маржинальности.
• Полное ведение личных кабинетов продавца, создание и оптимизация карточек товаров.
• Планирование поставок, контроль товарных остатков, взаимодействие со складом и логистикой.
• Настройка и управление внутренней рекламой, оценка эффективности продвижения.
• Анализ продаж, конкурентов, рыночных тенденций и поиск новых возможностей роста.
• Контроль финансовых показателей: выручки, маржинальности, рекламных расходов, комиссий и логистических затрат.
• Работа с отзывами, рейтингами и репутацией продукции.
• Подготовка регулярной отчётности по результатам работы направления.

Наши требования

• Подтверждённый успешный опыт работы с Wildberries и Ozon от 2 лет.
• Практический опыт самостоятельного развития продаж на маркетплейсах.
• Знание алгоритмов площадок, инструментов продвижения, принципов ранжирования и ценообразования.
• Умение рассчитывать юнит-экономику и управлять рентабельностью.
• Опыт работы с аналитическими сервисами маркетплейсов.
• Уверенное владение Excel.
• Самостоятельность, инициативность, аналитическое мышление и ориентация на коммерческий результат.

Важно: нам нужен специалист, который умеет не только выполнять операционные задачи, но и самостоятельно принимать решения, предлагать инициативы и отвечать за финансовые результаты направления.

Мы предлагаем

• Возможность самостоятельно развивать перспективный канал продаж.
• Прямое взаимодействие с производителем продукции.
• Возможность влиять на ассортимент, продвижение и коммерческую стратегию.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + премия за достижение KPI.
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с учётом опыта и компетенций кандидата.

Как будет оцениваться результат работы

Главные показатели эффективности — рост прибыльных продаж, выполнение плана выручки, соблюдение целевой маржинальности и эффективность рекламных вложений.

Нам нужен человек, который рассматривает маркетплейсы как самостоятельный бизнес-канал и умеет системно развивать его.