Главный / Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Самостоятельный поиск ИТР.

• Массовый подбор: оперативное привлечение рабочего персонала на строительные площадки (сварщики, монтажники, электромонтажники, бетонщики, арматурщики, плотники и т.д.).

• Мобилизация персонала на строительные площадки.

• Поиск и подбор персонала для строительства и модернизации крупных энергетических и инфраструктурных объектов (ГРЭС, ТЭС): Нижневартовская ГРЭС, Каширская ГРЭС, Новоленская ТЭС, Ириклинская ГРЭС и т.д.

• Подбор персонала разного уровня в направлениях: СМР; комплексное техническое перевооружение и реконструкция; электромонтажные работы.

• Формирование профилей вакансий, включая как хард-, так и софт-скиллы, ценности, ожидания по нагрузке и графику.

• Оценка кандидатов: Hard skills, Soft skills.

• Проведение телефонных, видео и личных интервью.

• Работа в Потоке, Start Link, 1Ф.

Требования:

• Опыт в сфере рекрутинга
• Опыт в массовом подборе персонала
• Опыт подбора ИТР
• Опыт подбора рабочего персонала
• Работа в команде
• Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность
• Коммерческое мышление
• Стремление к структурированности
• Мобильность, адаптивность к изменениям
• Высокая рабочая этика
• Ориентированность на результат
• Ответственность и самостоятельность
• Готовность к большому объёму работы

• Оформление полностью с соблюдением всех норм трудового законодательства
• ДМС после прохождения испытательного срока
• График работы 5/2 ( с 8 до 17 или с 9 до 18 )
• Удаленный формат работы