Менеджер по продажам

Обязанности:

- Активные продажи: презентация продуктов или услуг, выявление потребностей, подготовка предложений, работа с возражениями и закрытие сделок.
- Развитие клиентской базы: формирование долгосрочных отношений, увеличение повторных продаж, поиск дополнительных возможностей для сотрудничества.
- Ведение CRM: фиксация контактов и договоренностей, обновление информации о клиентах, контроль задач и следующих шагов по сделкам.

Чем предстоит заниматься:

- Оживление клиентской базы CRM: анализ базы, сегментация клиентов, поиск точек роста и выявление потенциальных сделок.
- Работа с действующими и неактивными клиентами: звонки, переписка, восстановление контактов, выявление потребностей, работа с возражениями и закрытие сделок.
- Развитие клиентской базы: формирование долгосрочных отношений, увеличение повторных продаж, поиск дополнительных возможностей для сотрудничества.
- Ведение CRM: фиксация контактов и договоренностей, обновление информации о клиентах, контроль задач и следующих шагов по сделкам.
- Контроль воронки продаж: отслеживание результатов, работа с потенциальными сделками и выполнение и плана продаж.
Аналитика: понимание причин потери клиентов, определение перспективных сегментов и предложения по улучшению процесса продаж.

Кого мы ищем:

Человека с опытом в продажах и уверенными навыками коммуникации.
Специалиста, который не боится телефонных звонков, умеет устанавливать контакт и возвращать интерес к продукту.
Умеет работать с возражениями, договариваться и доводить клиента до покупки.
Опытный в работе с CRM и понимает важность системного ведения клиентской базы.
Умеет самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и отвечать за результат.
Внимательного к деталям, инициативного и ориентированного на достижение целей.
Будет преимуществом: опыт реактивации клиентских баз, работы с повторными продажами и возвращения ушедших клиентов.

Что мы предлагаем:

Возможность влиять на продажи и видеть конкретный результат своей работы.
Готовую клиентскую базу для развития и потенциал для увеличения продаж.
Понятные цели, задачи и критерии оценки эффективности.
Фиксированную часть оплаты и бонусную систему, привязанную к результатам продаж.
Возможность профессионального роста вместе с развитием клиентской базы и отдела продаж.
Условия оплаты, график и формат работы обсуждаются индивидуально

Если вам интересно не просто обзванивать базу, а превращать клиентские контакты в реальные продажи — будем рады знакомству!