Начальник отдела внутреннего контроля

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать работу отдела внутреннего контроля, распределять обязанности между сотрудниками.

• Проводить внутренние проверки по вопросам назначения, приостановки, продления и прекращения выплаты пособия по безработице и иных социальных выплат.

• Контролировать своевременность и правильность начисления заработной платы сотрудникам учреждения.

• Разрабатывать и контролировать реализацию мер по предупреждению коррупции и профилактике правонарушений.

• Готовить предложения по формированию кадрового резерва, обучению и повышению квалификации сотрудников отдела.

• Разрабатывать локальные нормативные акты (положения, должностные инструкции) в рамках компетенции.

• Взаимодействовать с другими структурными подразделениями и филиалами Кадрового центра, а также с внешними организациями по вопросам внутреннего контроля.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, управленческий учет, внутренний контроль) или непрофильное высшее + дополнительное профобразование по этим направлениям.

• Обладаете стажем работы по специальности не менее 3 лет.

• Знаете нормативные правовые акты в сфере занятости населения, бюджетное и трудовое законодательство, порядок ведения бухгалтерского учета в госучреждениях.

• Владеете навыками планирования, систематизации информации, ведения деловой переписки, работы с электронными документами и информационными системами (в т.ч. СМЭВ).

• Понимаете требования антикоррупционного законодательства.

• Умеете организовывать работу подчиненных, обучать сотрудников и предотвращать конфликтные ситуации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Стабильную заработную плату (оклад + стимулирующие выплаты).

• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, больничные).

• Возможность профессионального развития (повышение квалификации, обучение).

• Работу в стабильной государственной организации с четкими задачами и прозрачными условиями труда.

• График работы: 5/2, с 8:30 до 15:45 (пн–чт), до 16:30 (пт).