Заведующий врачебным здравпунктом - врач-терапевт

По договоренности


ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Иркутское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске заведующего врачебным здравпунктом - врача-терапевта.

Обязанности:

  • оказание первой доврачебной помощи;
  • амбулаторный прием обратившихся;
  • соблюдение санэпидрежима;
  • ведение документации;
  • работа с договорами;
  • проведение закупок;
  • статистическая отчетность по здравпункту.

Требования:

  • высшее медицинское образование;
  • опыт работы с компьютером;
  • стаж работы: готовы рассмотреть кандидатов без стажа работы.

Условия:

  • место (адрес) работы: г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30/1;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника;
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
  • график работы: 5-дневная 39-часовая рабочая неделя;
  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
  • премии к праздникам;
  • дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
  • дополнительный отпуск за работу районе, приравненному к Крайнему Северу;
  • санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя;
  • медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
  • негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
  • ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • программа летнего отдыха для детей работников;
  • программа поддержки молодых работников;
  • корпоративная система обучения.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!


Поделиться:

Опубликована 15 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Заведующий
  2. Врач
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.