Мастер цеха тепловодоснабжения (г. Янаул)

По договоренности


Обязанности:
  • обеспечение бесперебойной работы водозабора;
  • обеспечение бесперебойной работы котельной, работающей на газообразном топливе;
  • регулярное проведение осмотра и технического освидетельствования котлов, насосного оборудования, трубопроводов питьевой и технической воды;
  • проведение инструктажей по безопасным методам труда;
  • оформление, выдача нарядов-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании;
  • ежедневная проверка состояния рабочих мест, исправность машин, оборудования, приспособлений и инструментов;
  • организация обеспечения рабочих необходимыми материалами, инструментом, СИЗ.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование в области эксплуатации котлов на газообразном и жидком топливе или электронагреве /или тепловых сетей по программам подготовки специалистов среднего звена

  • Опыт практической работы в области эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе или электронагреве/или тепловых сетей не менее трех лет.

Условия:

  • график работы: 8-ми часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочее место: г. Янаул;
  • Социальная политика:

Социальный пакет:

  1. официальное трудоустройство;
  2. полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
  3. прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
  4. стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
  5. дополнительное поощрение за успехи в работе;
  6. компенсация стоимости горячего питания;
  7. добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
  8. санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  9. путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  10. корпоративная пенсионная программа;
  11. образовательные займы;
  12. ипотечная программа;
  13. компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
  14. материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
  15. выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
  16. возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).

Адрес: Россия, Янаул
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.