Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (в среднем штат 70 человек)
• Ведение ВУ
• Сдача отчетности по иностранным гражданам
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек
• Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы (приказы, заявления от сотрудников) передача данных в бухгалтерию
• Коммуникация с учебными учреждениями
• Подбор персонала
• Проведение собеседований

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• опыт работы в 1С

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, декретная ставка (сроком на 1 год)
• Стабильная выплата заработной платы;
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00, работа в офисе, удаленного формата нет.
• Современный офис, дружный коллектив.