Ведущий разработчик (С/С++), NGFW

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, в поиске Ведущего разработчика С/С++ в команду по разработке межсетевого экрана нового поколения.

Есть возможность внести свой экспертный вклад на ранних этапах проектирования и разработки, поделиться опытом и даже задать возможные направления технологического развития продукта

Что предлагаем по задачам:

• Разработка и сопровождение программных компонентов, осуществляющих обработку сетевого трафика (NAT, Firewall, VPN, DPI, IDS, IPS) в Linux kernel mode (модули, модификация кода ядра) и user mode;
• Оптимизация производительности для современных аппаратных платформ, внедрение новых технологий обработки сетевого трафика;
• Проектирование и использование оптимальных алгоритмов и структур данных, применение эффективных подходов к многопоточной обработке данных.

• Опыт работы разработчиком С/С++ от 4х лет;
• Знание С, стандарта С++ 17 и выше (STL);
• Знания семейства сетевых протоколов (ARP, IP, IPv6, TCP);
• Навыки работы с GNU make и GCC;
• Знание классических алгоритмов и структур данных;
• Опыт работы с DPDK и/или VPP;
• Опыт реализации высоконагруженного многопоточного кода.

• Понимание основных концепций информационной безопасности (принципы работы Firewall, DPI, IDS, SSL Inspection);
• Знание архитектуры ядра ОС Linux, сетевых подсистем ядра (Netfilter, iptables, bpf), знание Linux API;
• Знание и опыт использования эффективных механизмов синхронизации, понимание принципов эффективной работы многопоточного кода в режиме ядра;
• Опыт написания модулей ядра ОС Linux;
• Опыт работы с технологиями FPGA.

Что предлагаем по условиям:

• Формат работы обсуждаем: офис, гибридный и тд;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев в зависимости от города присутствия офисов;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.