Менеджер по кадровому делопроизводству Кадровик

Пoлнoе вeдeниe кaдpовoго дeлoпpoизводства в eдинcтвeнном лице, несколько организаций, с разным количеством сотрудников, есть организации с вредными условиями труда (сварщики 5 человек, уже оформлены и охрана труда все сделано) и чугунолитейное производство (вредные условия и тяжелые условия труда - 10 человек), все уже оформлено и оценка труда сделана, необходимо знать эти участки; общая численность 200 человек.

- Работа в 1C ЗУП 8.3; формирование отчетов СФР и выгрузка в сбис, при приеме и увольнении сотрудников.
- Oфoрмлениe дoкументoв пo кадрам (приeм (1,2 иногда три человека в неделю)‚ увольнение (1-2 увольнения в неделю не всегда)‚ отпуска по графику(контроль выхода в отпуск, контроль остатков отпусков);
- Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним.
- Ведение учета отпусков сотрудников‚ составление графика отпусков на 2027год; (отслеживать его выполнение)
- Ведение воинского учета, сотрудники уже поставлены на учет, работа с принятыми на работу. Знание этого участка.
- Проверка табелей учета рабочего времени, взаимодействие с начальником цеха, ведение табеля учета рабочего времени в программе TimeControl
- Разработкой должностных инструкций, проведением СОУТ занимается сторонняя организация по охране труда.
- Осуществление поиска и подбора персонала, как правило в работе 2-3 вакансии.
Оклад 75 000 , официальное оформление, выплата зарплаты 3 раза в месяц, возможно повышение оклада, условия обговариваются.

График работы с 8-00 до 17-00, перерыв с 12 до 13.

Местонахождение г. Воронеж ул. Витрука, д. 10
Требование к кандидату: обязательное знание ЗУП 1с 8.3, энергичный сотрудник со знанием ТК, общительный и умеющий работать в коллективе.