Маркетолог

Мы ищем маркетолога, который построит системную машину лидогенерации и возьмёт на себя запуск новых клинических продуктов. Ваша задача — не «вести соцсети», а управлять экономикой привлечения пациента: снижать CAC, растить LTV и упаковывать услуги так, чтобы они продавались этично и системно.

Это роль для человека, который мыслит цифрами, умеет выстраивать процессы и говорит с руководством на языке денег, а с врачами — на языке заботы о пациенте.

Чем предстоит заниматься

• Построение системы лидогенерации — от стратегии до управляемых показателей (CPL, CAC, ROMI).

• Запуск новых продуктов «с нуля» — упаковка, ценообразование, GTM-стратегия для новых направлений.

• Управление стоимостью привлечения пациента (CAC) и работа над ростом LTV.

• Работа с подрядчиками — постановка жёстких ТЗ, контроль по KPI, а не по отчётам «для галочки».

• Контент и упаковка — создание продающих, но этичных текстов и офферов, снимающих возражения и формирующих доверие.

• Аналитика и гипотезы — принятие решений на основе данных, а не интуиции.

• Выстраивание процессов внутри маркетинга и на стыке с медицинским блоком.

Что для нас обязательно

• Опыт от 3 лет в сложном B2C или высокомаржинальных услугах — там, где высокий средний чек, длинный цикл сделки и необходимость формировать доверие.
  Примеры подходящих ниш: премиальное образование, недвижимость, сложная косметология/эстетика, автомобильный бизнес, B2B-услуги.

• Data-driven мышление — решения на основе цифр и гипотез.

• Умение выстраивать процессы и работать системно.

• Сильная коммуникация:

  • с руководством — на языке денег и KPI;

  • с медицинским персоналом — на языке заботы о пациенте и клинической ценности.

Будет существенным преимуществом

• Опыт работы именно в медицинском маркетинге — понимание ФЗ «О рекламе», медицинской этики, специфики пациентского пути.

• Опыт запуска новых услуг или продуктовых линеек «с нуля» — упаковка, ценообразование, GTM-стратегия.

  Hard skills

• Performance-маркетинг: понимание работы Яндекс.Директ, VK Реклама, Яндекс.Бизнес, SEO.

• Управление подрядчиками: умение писать жёсткие ТЗ и контролировать работу по KPI.

Soft skills и культурный код

• Опора на данные, а не на «красивую картинку».

• Процессное мышление.

• Аргументированная коммуникация на разных уровнях.

• Ориентация на результат в деньгах и KPI.

• Работу в перспективной компании — развитие сети, новые направления и рост вместе с бизнесом.

• Белая заработная плата — официальное оформление по ТК РФ, прозрачные условия и своевременные выплаты.

• Прозрачная система мотивации — оклад + KPI-бонусы за достижение измеримых результатов

• Поддержка в адаптации — погружение в специфику медицинского маркетинга, помощь в понимании пациентского пути и нормативных ограничений.

• Комфортный офис в Рязани и гибкий формат работы (обсуждается индивидуально).

• Условия и уровень дохода обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом — по итогам интервью и оценки опыта.