Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

- поиск и подбор персонала на вакантные позиции;

- оформление документации при согласовании кандидатов;

- оформление документации по адаптации и наставничеству;

- оформление документации по обучению персонала учреждения в соответствии с утвержденным планом;

- реализация мероприятий нематериальной мотивации;

- реализация мероприятий по формированию и развитию корпоративной культуры;

- реализация мероприятий по оценке персонала;

- работа с кадровым резервом (оформление документации резервистов, издание приказов).

- высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономическое, менеджмент) или высшее образование (непрофильное) и ДПО – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;

- стаж работы не менее трех лет в области управления персоналом;

- знание основ трудового законодательства РФ;

- знания в области управления персоналом (подбор, адаптация, обучение, кадровый резерв, оценка);

- знание основ в области делопроизводства, в том числе ЭДО;

Знание программ: ПАРУС-Бюджет 8 Управление кадрами, Программы электронного документооборота, Excel — на уровне уверенного пользователя

Личностные характеристики:

- развитые аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность;

- умение работать в условиях многозадачности;

- хорошие коммуникативные навыки, готовность к командной работе и взаимодействию с руководством и филиалами.

Условия:

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня

- з/п выплачивается 2 раза в месяц на карту Мир

- ежегодная индексация заработной платы

- ежегодная материальная помощь

- единовременная материальная выплата к отпуску

- дополнительный оплачиваемый отпуск 5 дней

- график 5/2, с 8-17, в пт с 8-16, сб-вс выходные

- комфортный офис, пер. Переправный, д. 13 (Центральный округ)