Региональный менеджер (Психиатрия)

Все начинается с Человека!

Gedeon Richter — глобальная фармацевтическая компания, основанная в 1901 году в Венгрии и представленная более чем в ста странах.

Мы стремимся быть лидером в выбранных научных областях и делаем современные лекарства более доступными для пациентов по всему миру.

Функционал

• Обеспечение научно-информационной поддержки препаратов компании на территории ответственности (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль, Чебоксары)
• Мониторинг ключевых индикаторов развития терапевтической области, конкурентного окружения и восприятия препарата специалистами в регионе
• Повышение информированности медицинского сообщества о терапевтических возможностях препаратов и укрепление репутации компании в регионе
• Составление и контроль регионального бюджета научно-образовательных и информационных активностей
• Формирование и развитие команды полевых сил: обучение, наставничество, планирование индивидуального развития сотрудников
• Построение профессиональных научно-медицинских взаимоотношений с ключевыми специалистами, научными центрами и лечебно-профилактическими учреждениями региона
• Организация и участие в профильных научно-образовательных мероприятиях (конференциях, симпозиумах)
• Работа с соблюдением принципов этичного ведения бизнеса

Пожелания к опыту

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое или химико-биологическое); рассматриваем и другой профиль при подтверждённом успешном опыте в отрасли
• Опыт управления региональной командой полевых сил
• Опыт работы на позиции Регионального менеджера в госпитальном или льготном сегменте рынка
• Опыт работы в терапевтических областях психиатрии и неврологии — весомое преимущество
• Развитый эмоциональный интеллект и эмпатия в работе с командой и партнёрами
• Безупречные этические стандарты в продвижении
• Сильные коммуникативные навыки, умение услышать и убедить
• Готовность к регулярным командировкам по территории ответственности

Мы предлагаем

• Индивидуальный подход к людям и уважение к личному времени - мы ценим жизненный баланс
• Отпуск 31 день (28 — основной, 3 дня – дополнительно)
• Компенсация питания
• Мы заботимся о вашем доходе даже в отпуске (доплатим отпускные до фактического дохода, рассчитанного пропорционально дням отпуска)
• Три дополнительных оплачиваемых выходных дня в год (экстра дни) для непредвиденных обстоятельств
• Полис ДМС, страхование жизни, полис для выезжающих за рубеж (после испытательного срока)
• Возможность расширения программы ДМС на супруга / супругу или одного ребенка (после 6 месяцев работы)
• Корпоративный автомобиль, ноутбук, мобильная связь
• Возможность использования корпоративного автомобиля в личных целях (в выходные дни)
• Корпоративные скидки на онлайн обучение (включая английский)
• Обучение с привлечением штатных и внешних тренеров, возможности для карьерного развития