React Native (мобильный) разработчик

Привет! На связи команда Фоксфорда.

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. С 2009 года делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате — благодаря вниманию к которым последние 3 года мы становились лучшим работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru :)

🦊 Про продукт, команду и роль

Фоксфорд: Учебник – это супер-апп, в котором школьники самостоятельно изучают материалы по всем школьным предметам и решают пробники ЕГЭ и ОГЭ. Сейчас у нас в приложении выше 68 тыс. MAU, около 10 тыс. DAU и около 9 тыс. регистраций в месяц :)

Сейчас мы снова начинаем развивать приложение – и как самостоятельный продукт, и как фримиум-хаб для app-to-web воронки, ищем React Native разработчика. Ты станешь единственным разработчиком в продукте и будешь работать в команде с продактом, а при росте и развитии бизнес-показателей приложения мы планируем расширить команду.

Немного о состоянии проекта: приложению около 4 лет. Последний раз мы актуализировали код пару лет назад. Прошлый разработчик проекта трепетно относился к коду и документации, в приложении нет легаси, фичи и логика продуманы с заботой о пользователях (внешних и внутренних).

Стек

• React Native + TypeScript. Некоторые штуки написаны на Kotlin, Python, С++ – их немного.
• Для автоматизации процессов сборки/подписи используется Github Actions.
• Тестирование: jest, testing-library.
• Стейт-менеджмент: redux toolkit, zustand.
• Realm DB, mmkv для хранения данных.

Чем предстоит заниматься

• Поддерживать существующий и разрабатывать новый функционал приложения.
• Участвовать в разработке и поддержке CI/CD процессов (есть DevOps).
• Управлять релизными циклами в сторах (App Store, Rustore).
• Тестировать: как свой код и приложение в целом, так и API.
• Вести документацию.

Что для нас важно в кандидате

• Коммерческий опыт разработки на React Native + TypeScript от 3 лет.
• По стеку: React Native и TypeScript – это must. В остальном ожидаем, что ты знаком с большинством технологий, описанных в разделе «стек».
• Готовность быть единственным мобильным разработчиком в продукте: это большая ответственность (но и большая зона влияния!)
• Базовые навыки настройки CI/CD процессов.
• Насмотренность на процессы со сторами: будет классно, если ты понимаешь, какие фичи несут в себе риски, и можешь эти риски подсветить.
• Умение глубоко погружаться в контекст задачи: понимать как, а главное зачем (и нужно ли) решать ту или иную проблему, где можно сделать проще, где стоит предложить и аргументировать другой способ решения.
• Умение видеть возможные проблемы/трудности на этапе проектирования API/UI, предлагать альтернативы.

Что предлагаем:

• Возможность напрямую влиять на полезный продукт: приложение классное! Мы несколько раз написали про то, что ты будешь единственным разработчиком в команде, и это классная возможность: предлагать решения, оунить продукт с технической стороны, и мы ищем человека, который действительно хочет такой ответственности.
• Разумеется, официальное трудоустройство по ТК с первого дня, белая зарплата, ежегодный performance review.
• Полная удаленка (с территории РФ). По графику – нам важнее результат, чем количество отработанных часов или время начала рабочего дня, но важно быть в едином ритме с командой и быть на связи большую часть часов по Московскому времени.
• Корпоративный ноут для комфортной работы.
• Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• Заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс :)
• Мы аккредитованы как IT компания

Процесс найма

Интервью с рекрутером → интервью с СТО (1,5 часа) → звонок-знакомство с продактом (20 минут) → оффер

После отклика мы попросим тебя ответить на автоматический вопрос про зарплатные ожидания.

Ждем тебя!