Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу.

• Поиск и привлечение кандидатов в различных регионах (городах) России.

• Проведение первичных интервью и оценка компетенций соискателей.

• Сопровождение кандидата до момента подписания договора и выхода на объект.

Требования:

• Уверенные навыки деловой коммуникации (умение четко и грамотно излагать мысли).

• Отсутствие стеснения и «зажимов» при общении с кандидатами и руководителями.

• Ответственность

Условия:

• График работы: с 11:30 до 18:00 (отличный вариант для совмещения или комфортного старта дня).

• Оплата: Выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя.

• Формат: в офисе

• Обучение: Поможем быстро вникнуть в специфику вакансии, предусмотрено обучение несколько дней