Руководитель группы колл-центра
По договоренности
- Горьковская
- Московская
- Чкаловская
- Управление и координация работы Группы: обеспечение эффективного распределения задач, мониторинга производительности и качества работы. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
- Набор, обучение, мотивация и развитие специалистов Группы поддержки клиентов.
- Анализ и оптимизация процессов обработки входящих обращений.
- Мотивация и развитие сотрудников Группы.
- Регулярный анализ показателей работы Группы, разработка и внедрение плана корректирующих мероприятий.
ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Навык планирования и постановки задач
- Знание основ управления персоналом и его мотивации 3.
- Знание требований к составлению и исполнению бюджета своего подразделения 4.
- Знание основных метрик КЦ, методик их расчета, взаимосвязи между ними
- Навык работы с BI-системами
- Знание Naumen Contact Center будет преимуществом
РАБОТА У НАС – ЭТО:
-
Достойный уровень заработной платы: оформление согласно ТК РФ с надбавками за дополнительные смены и премиями
-
Развитие: собственная образовательная платформа для развития hard, soft и digital навыков
-
Профессиональная команда: сообщество единомышленников, с доверительным отношением
-
Сильная культура с заботой о каждом: драйвовая корпоративная жизнь, атмосфера для роста и развития
-
Кафетерий льгот: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
-
Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительных фондов и организуем благотворительные события
-
Прозрачный карьерный трек: горизонтальный и вертикальный рост с возможностью развития в head офис
-
Заботливый работодатель: ДМС с телемедициной и уютный офис на ул. Cоветская, 12, с зонами отдыха
Опубликована 4 дня назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Нижний Новгород
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Нижний Новгород
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Нижний Новгород
- Частичная занятость
- Опыт от 1 года
- Нижний Новгород
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Нижний Новгород