- Работа в Ярославле
- Удаленно
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.
Мы расширяем команду и находимся в поиске «HR -менеджера» для нашего бизнес-направления «МАКСИ Стафф».
Аутсорсинговая компания «МАКСИ Стафф» — это знак качества в найме и подборе персонала. Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.
Что нужно делать:
- Массовый подбор персонала на различные должности.
- Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
- Поиск кандидатов по внутренней базе данных.
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям.
- Работа с большим объемом информации и документацией.
Что для нас важно:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев.
- Хорошо поставленная речь и развитая коммуникация.
- Ответственность и пунктуальность.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Опыт работы с CRM системами.
- Стабильный доступ в интернет.
- Преимуществом будет опыт работы в гостинично-ресторанной сфере.
Условия и преимущества:
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
- График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00 по МСК + 1 дежурная смена в месяц, в выходной день.
- Совокупный доход от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть от 30 000 до 55 000 рублей (в зависимости от результатов работы) + бонусная часть.
- Компенсация мобильной связи 700 рублей.
- Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
- Перспектива финансового и профессионального роста.
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
- Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Опубликована 19 часов назад