Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽


Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «HR -менеджера» для нашего бизнес-направления «МАКСИ Стафф».

Аутсорсинговая компания «МАКСИ Стафф» — это знак качества в найме и подборе персонала. Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Что нужно делать:

  • Массовый подбор персонала на различные должности.
  • Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
  • Поиск кандидатов по внутренней базе данных.
  • Ведение отчетности по закрытым вакансиям.
  • Работа с большим объемом информации и документацией.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев.
  • Хорошо поставленная речь и развитая коммуникация.
  • Ответственность и пунктуальность.
  • Уверенное владение ПК и офисными программами.
  • Опыт работы с CRM системами.
  • Стабильный доступ в интернет.
  • Преимуществом будет опыт работы в гостинично-ресторанной сфере.

Условия и преимущества:

  • Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
  • График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00 по МСК + 1 дежурная смена в месяц, в выходной день.
  • Совокупный доход от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть от 30 000 до 55 000 рублей (в зависимости от результатов работы) + бонусная часть.
  • Компенсация мобильной связи 700 рублей.
  • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
  • Перспектива финансового и профессионального роста.
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
  • Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!


Поделиться:

Опубликована 19 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.