Технический директор по направлению ПГС

Ассоциация РАПЭТ ищет технического лидера направления ПГС — специалиста, который сможет выстроить системную работу по применению эффективных технологий и решений в строительстве.

Фокус роли: здания, фасады, кровли, СФТК, НФС, стилобаты, ограждающие конструкции, строительная физика, пожарная безопасность, энергоэффективность, испытания, НИР и нормативно-техническая база.

Это не коммерческая роль и не продвижение продукции одного производителя. Задача — формировать доказательную, безопасную и нормативно корректную техническую повестку для отрасли.

Нам нужен не просто инженер ПГС и не эксперт по одному материалу, а технический лидер, который умеет превращать технические гипотезы, испытания, нормативные ограничения и рыночные барьеры в управляемые проекты.

Что предстоит делать

• Формировать техническую стратегию направления ПГС и обеспечивать ее реализацию через проектный портфель и команду.

• Управлять портфелем проектов по строительным узлам, конструкциям и системам.

• Управлять командой направления: ставить задачи, синхронизировать участников, контролировать сроки, качество и результат.

• Координировать работу команды 10+ человек, преимущественно в матричном подчинении.

• При расширении проектного портфеля участвовать в формировании штатной команды направления.

• Превращать технические гипотезы в управляемые проекты с понятной целью, сроками, рисками и результатом.

• Готовить паспорта проектов, технические задания, экспертные справки и материалы для принятия решений.

• Ставить задачи на испытания, НИР, методики, СТО и нормативные изменения.

• Взаимодействовать с НИИ, лабораториями, проектировщиками, девелоперами, системодержателями, вузами и профильными экспертами.

• Готовить техническую позицию Ассоциации для Управляющего совета и внешних профессиональных площадок.

• Обеспечивать инженерную корректность решений, которые Ассоциация выводит в отрасль.

Что мы ожидаем

• Высшее техническое образование в области строительства / ПГС.

• Опыт в строительной отрасли от 10 лет.

• Понимание фасадных, кровельных и ограждающих систем.

• Знание строительной физики, пожарной безопасности, энергоэффективности.

• Опыт работы с нормативно-технической документацией: СП, ГОСТ, СТО, методики, технические заключения.

• Опыт взаимодействия с НИИ, лабораториями, проектировщиками, девелоперами и экспертизой.

• Опыт управления командами, проектными группами или экспертными рабочими группами.

• Умение управлять в матричной структуре: договариваться, ставить задачи, удерживать сроки и результат без прямого административного подчинения всех участников.

• Умение писать технические документы и защищать позицию перед сильной профессиональной аудиторией.

• Управленческая зрелость: постановка задач, сроки, бюджет, риски, качество результата, работа с командой и внешними подрядчиками.​​​​​​​

Будет преимуществом

• Опыт с СФТК, НФС, плоскими кровлями, стилобатами.

• Опыт разработки или сопровождения СТО, СП, методик, технических заключений.

• Опыт взаимодействия с ВНИИПО, НИИСФ, ЦНИИСК, НИЦ «Строительство», ФАУ ФЦС.

• Опыт образовательных проектов, ДПО, взаимодействия с вузами.

• Опыт работы в отраслевых ассоциациях, НТС, технических комитетах и экспертных группах.

Короткий комментарий к отклику с указанием релевантного опыта будет плюсом.​​​​​​​

Условия

• Полная занятость.

• Официальное оформление.

• Формат работы: гибридный, офис + внешние встречи.

• Локация: Москва, Московская область

• График: 5/2, с гибким подходом к организации рабочего времени при соблюдении сроков и результата.

• Командировки для участия в рабочих встречах, испытаниях, мероприятиях.

• Прямое подчинение Исполнительному директору Ассоциации.

• Управление командой 10+ человек, преимущественно в матричном подчинении.

• Возможность участия в формировании штатной команды направления при расширении проектного портфеля.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Совокупный доход состоит из фиксированного оклада и премиальной части по результатам квартальных и годовых целей.

• Уровень мотивации обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.

Что мы предлагаем

• Роль уровня senior / director с реальным влиянием на техническую повестку Ассоциации.

• Управленческую позицию с возможностью формировать команду и операционную модель технического направления.

• Работу на стыке строительной науки, нормативной базы, проектирования и практики применения решений.

• Взаимодействие с профессиональной средой: НИИ, лаборатории, проектировщики, девелоперы, системодержатели, технические комитеты и экспертные группы.

• Возможность влиять не только на отдельные проекты, а на отраслевые правила применения строительных решений.

• Возможность формировать экспертную сеть под задачи направления.