Менеджер по совместному планированию с поставщиками в центр развития компетенций

Чем предстоит заниматься:

• развивать методологию CPFR: актуализировать программу и формировать рекомендации;

• управлять знаниями: вести базу кейсов и практик, анализировать эффективность программы, выявлять точки роста;

• цифровизировать процессы: разрабатывать и тестировать инструменты (дашборды, рабочее место поставщика), готовить требования к доработке F&R;

• обучать комьюнити: проводить обучения, создавать материалы, организовывать встречи, поддерживать менеджеров;

• внедрять инновации: исследовать тренды (CPFR, VMI, SRM), пилотировать, контролировать зрелость программы;

• взаимодействовать с поставщиками: готовить материалы для конференций, адаптировать новых партнёров, сопровождать внешний аудит.

Для нас важно:

• опыт участия в проектах по внедрению или развитию CPFR/VMI;
• опыт работы от 3-х лет в сфере Supply Chain, товарного планирования, аналитики цепей поставок или консалтинга в области ритейла/FMCG;
• продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы, макросы;
• базовые навыки SQL для самостоятельных выгрузок данных;
• навыки ведения переговоров с внутренними и внешними участниками разного уровня (от исполнителей до топ-менеджмента);
• умение проводить обучение для коллег;
• коммуникативные навыки, грамотность и аналитический склад ума.

Что мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• программу поддержки сотрудников "Добросервис" (консультации психолога, юриста, финансового эксперта, специалиста по ЗОЖ, ветеринара);
• корпоративное обучение, доступ к корпоративной онлайн-библиотеке «Альпина»;
• профессиональный и карьерный рост в Компании;
• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• подарки детям сотрудников.