Менеджер по подбору персонала

✅ЭТАЖИ" - ЭТО СТАБИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ПОД ИЗВЕСТНЫМ БРЕНДОМ, КОТОРАЯ ПРЕДСТАВЛЕНА В СВЫШЕ ЧЕМ В 300 ГОРОДАХ РОССИИ И 15 СТРАНАХ!

Мы ищем не просто менеджера по подбору персонала, а душу нашей команды. Человека, который станет первым лицом «ЭТАЖЕЙ» для сотен новых специалистов.

Почему эта роль — особенная:

Вы - сердце компании. Тот самый человек, который открывает двери для новых людей. Вы не просто закрываете вакансии. Вы встречаете человека, помогаете ему адаптироваться, знакомите с командой и остаетесь тем, к кому всегда можно прийти за советом или поддержкой. Вы создаете атмосферу, в которой хочется работать годами.

А еще вы - наш голос. Каждый ваш звонок - это продажа компании. От того, как вы ответите на первый вопрос кандидата, зависит, придет ли к нам лучший специалист на рынке.

Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл подбора: от первого контакта до теплого выхода новичка в команду.
• Совершать холодные звонки кандидатам. Мы ищем тех, кто не боится брать трубку и умеет заинтересовать человека за первые 30 секунд.
• Проводить собеседования, оценивая не только навыки, но и то, насколько человек совпадет с нами по духу.
• Помогать новичкам в первые недели работы: решать вопросы, поддерживать, знакомить с коллективом.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и честность. Оформление по ТК РФ.
• Достойный доход. Стабильный оклад + KPI за каждого принятого новичка. Потолка нет.
• Комфорт. Уютный офис в центре города, где светло и по-домашнему спокойно.
• Обучение. Ваши опытные коллеги обучат вас и подробно объяснять весь цикл найма нового специалиста.
• График 5/2 (09:00–18:00).

Вы нам подходите, если:

• Вы - взрослый, серьезный и эмпатичный человек. На вас можно положиться.
• У вас есть опыт холодных звонков (ваше преимущество).
• Вы понимаете, что HR - это не про бумажки, а про людей. Вы умеете слушать и слышать.
• Вы хотите работать вдолгую. Нам нужен человек, который станет частью фундамента компании.

❕ ЗВОНИ. ОТВЕТИМ НА ВСЕ ВОПРОСЫ ❕