Младший консультант 1С:ЗУП

Обязанности:

• Консультировать пользователей по типовым операциям в 1С:ЗУП 3.1.

• Помогать в проверке табелей и первичных документов при закрытии месяца.

• Работать с типовыми кадровыми операциями и начислениями зарплаты.

• Настраивать стандартные отчёты и права доступа пользователей.

• Готовить инструкции, памятки и пользовательскую документацию.

• Фиксировать ошибки и передавать сложные задачи старшим консультантам.

• Составлять ТЗ на небольшие доработки: отчёты, печатные формы и простые обработки.

Требования:

• Базовые знания 1С:ЗУП 3.1.

• Понимание основных процессов кадрового учёта: приём, перевод, увольнение, графики работы, штатное расписание.

• Знание основ учёта рабочего времени: табели, неявки, отклонения и сверхурочная работа.

• Понимание типовых операций расчёта заработной платы, включая отпуска, больничные, командировки и удержания.

• Базовое понимание Трудового кодекса РФ в части кадрового оформления и расчёта среднего заработка.

• Навыки работы со стандартными отчётами и понимание принципов загрузки и выгрузки данных.

• Умение разбираться в задачах, задавать уточняющие вопросы и понятно объяснять решения пользователям.

• Готовность изучать новые возможности системы и развивать профессиональные навыки.

Будет плюсом:

• Наличие сертификата «1С:Профессионал» по 1С:ЗУП 8.​​​​​​​

Условия:

• Удаленный формат работы.
• График работы 5/2. Плавающее начало дня (с 8 до 10 утра МСК).
• Срочный Трудовой Договор на 6 месяцев.