Руководитель отдела обучения

ГК «Шанс» — компания с 25-летней историей, объединяющая 7 оптовых филиалов в России и Европе и более 80 розничных магазинов «ОхотАктив» от Владивостока до Калининграда.

Мы развиваем бренд Remington — одежду, обувь и экипировку для охоты и активного отдыха. Приглашаем в команду руководителя отдела обучения, который будет развивать действующие программы обучения и обеспечивать высокий уровень продуктовых знаний сотрудников оптового и розничного направлений.

Обязанности:

• Развитие системы обучения: совершенствовать действующие программы, актуализировать материалы и внедрять единые стандарты обучения для оптового и розничного направлений;
• Обучение продукту и продажам: организовывать обучение по ассортименту Remington, техникам продаж и работе с возражениями;
• Анализ конкурентов: изучать продукцию конкурентов, сравнивать характеристики и преимущества, формировать аргументы для эффективной презентации товаров покупателям;
• Аттестация сотрудников: организовывать проверку знаний, анализировать результаты, выявлять пробелы и планировать дополнительное обучение;
• Управление командой: распределять задачи между сотрудниками отдела, контролировать сроки и качество работы, совершенствовать рабочие процессы и систему мотивации;
• Аналитика и отчетность: оценивать эффективность обучения, отслеживать ключевые показатели и готовить отчёты по результатам работы отдела;
• Взаимодействие с подразделениями: работать с отделами продаж и маркетинга, своевременно получать информацию о новых коллекциях, ассортименте и потребностях бизнеса.
  

Требования:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет;
• Опыт разработки и проведения обучающих программ, подготовки материалов и организации аттестаций;
• Опыт управления командой или координации работы сотрудников;
• Навыки анализа продукта, конкурентной среды и результатов обучения;
• Понимание принципов оценки эффективности обучения и мотивации команды;
• Уверенное владение Excel и инструментами подготовки презентаций;
• Системность, самостоятельность, организаторские навыки и ориентация на результат;
• Готовность к командировкам при необходимости.
  

Будет преимуществом:

• Опыт работы в розничных сетях и оптовых продажах;
• Знание рынка одежды, обуви и экипировки для охоты и активного отдыха;
• Опыт работы с 1С и аналитикой продаж.
  
  

Условия:

• Работа в стабильной компании с 25-летней историей;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Современный офис, комфортные зоны для приёма пищи, чай и кофе;
• Корпоративный транспорт до места работы;
• Скидки в тренажёрный зал и бассейн;
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности и подарки на праздники;
• Возможность влиять на развитие сотрудников, качество обучения и результаты продаж.

Если вы умеете выстраивать эффективное обучение, глубоко разбираться в продукте и развивать команду — будем рады видеть вас в ГК «Шанс»!