Менеджер по подбору персонала

О компании

Мы — компания с двумя основными направлениями деятельности: продажа строительных материалов и грузоперевозки по России.

Мы развиваемся и расширяем команду, поэтому ищем HR-менеджера, который поможет нам находить сильных специалистов и обеспечивать потребности бизнеса в персонале.

Нам нужен человек, который умеет быстро ориентироваться на рынке труда, находить подход к разным кандидатам и доводить подбор до результата.

Чем предстоит заниматься

Полный цикл подбора персонала:

• Закрывать вакансии различных категорий: водители, вахтовые сотрудники, слесари, механики, автоэлектрики и офисные специалисты.
• Работать с откликами, самостоятельно искать кандидатов и использовать различные каналы привлечения.
• Проводить телефонные интервью и личные собеседования.
• Оценивать опыт, профессиональные навыки и мотивацию кандидатов.
• Сопровождать кандидатов на этапах отбора и взаимодействовать с руководителями подразделений до принятия решения о найме.

Аналитика и развитие подбора:

• Мониторить рынок труда и анализировать уровень заработных плат.
• Подбирать эффективные каналы поиска с учётом специфики каждой вакансии.
• Формировать и поддерживать кадровый резерв компании.
• Анализировать результаты поиска и совершенствовать подходы к подбору персонала.

Кого мы ищем

Нам важно, чтобы вы:

• Имели опыт работы в подборе персонала.
• Умели самостоятельно организовать поиск кандидатов и вести несколько вакансий одновременно.
• Уверенно проводили телефонные интервью и личные собеседования.
• Умели оценивать кандидатов и выделять наиболее подходящих для конкретной позиции.
• Были организованными, ответственными и нацеленными на результат.
• Умели расставлять приоритеты и эффективно планировать своё время.
• Быстро адаптировались к новым задачам и находили нестандартные решения.

Будет преимуществом:

• Опыт массового подбора персонала.
• Опыт закрытия вакансий в транспортной, автомобильной или производственной сфере.
• Навыки формирования и ведения кадрового резерва.

Что мы предлагаем

Стабильность и официальное трудоустройство

• Оформление по ТК РФ.
• Своевременные выплаты заработной платы.
• Пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.

Профессиональное развитие

• Разнообразные задачи и возможность работать с разными категориями персонала.
• Регулярную обратную связь от руководителей.
• Возможность развивать профессиональные навыки и совершенствовать процессы подбора.

Комфортные условия работы

• Современный офис с панорамными окнами.
• Удобная кухня и зона отдыха.
• Бесплатные чай и кофе.
• Бесплатная парковка.
• Оплата мобильной связи.
• Обеды от штатного повара по льготной стоимости.
• Корпоративные мероприятия.

Формат работы: офисный. Удалённая работа и фриланс не предусмотрены.

Место работы

📍 Санкт-Петербург, ул. Коммуны, д. 63.

Хотите стать частью нашей команды?

Если вам нравится находить подходящих людей, вы умеете организовывать процесс подбора и хотите видеть результат своей работы, будем рады вашему отклику!