Специалист по подбору персонала

Дорогой соискатель, приветствуем тебя!

Мы ООО "КР ГРУПП" - транспортно-логистическая компания.

С 2015 года успешно осуществляем грузоперевозки по территории Российской Федерации как собственным подвижным составом, так и привлеченным парком автомобилей наших партнеров.

Наша команда профессионалов, готова в любой момент обеспечить решение задач клиента, ориентируясь на качество и сроки. Мы нацелены на постоянное развитие и совершенствование в сфере транспортной логистики.

Сейчас мы в поиске незаменимого сотрудника - Специалиста по массовому подбору.

• Ведением полного цикла работ по подбору персонала на линейные позиции (водители, диспетчера, специалисты по обработке первичной документации, автослесари, механики), 80% времени - подбор водителей кат. В, Е;
• Поиском и привлечением кандидатов в различных источниках (работа с job-сайтами, соцсетями и другими источниками поиска кандидатов);
• Анализом резюме, проведением собеседований с кандидатами (отклики и холодный поиск);
• Работой с заказчиками (информационный обмен, обратная связь);
• Ведением аналитики и отчетности по подбору персонала.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование;
• Обладает опытом работы в массовом подборе персонала от 1 года, опыт поиска водителей - будет преимуществом;
• Владеет навыками работы с профильными работными сайтами и альтернативными источниками привлечения кандидатов;
• Знает особенности рынка труда и понимает его тенденции;
• Является уверенным пользователем ПК: MS Office;
• Грамотно ведет устную и письменную коммуникацию;
• Обладает личными качествами: любовь к людям, уверенность в себе, системность, ориентация на результат, инициативность, умение аргументировать свою точку зрения.

• Работу в стабильной и успешно развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ в штат компании с первого рабочего дня;
• Комфортный оклад - условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом;
• Офисный формат работы;
• График удобный и привычный 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Профессиональный подход. Мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами;
• Команду, которая готова делиться опытом и знаниями;
• Корпоративную мобильная связь.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с опытом ведения деловых коммуникаций (работа в продажах, колл-центре, обучении персонала).