Руководитель группы ценообразования направления СНГ

Основные задачи:

ПРИОРИТЕТНО - Управление/контроль ценообразования для решения операционных задач:

∙ Ведение операционного процесса ценообразования: согласование регулярных розничных цен и промо цен, установка и контроль регулярных и промо розничных цен в информационные системы

∙ Бюджетирование/прогнозирование маржинальности, оценка эффекта промо активностей, внешних и внутренних факторов на финансовые показатели сети

∙ Автоматизация ценообразования: аналитика, установка цен, выгрузка в магазины, интеграция в информационной среде компании

∙ Руководство командой ценообразования (в подчинении 1 сотрудник): административное и функциональное подчинение

ДОПОЛНИТЕЛЬНО - Управление/контроль ценообразования для решения тактических задач:

∙ Коммерция: контроль маржинальности продаж, ограничения по уровню скидок и спецпредложений, прогноз продаж и уровня компенсаций поставщиков, ежедневный контроль регулярных продаж по минимальной маржинальности

∙ Маркетинг: формирование акционного ассортимента, согласование спецпредложений для рекламных носителей и анонсов, прогнозирование акционного доп. объема и доп. прибыли

∙ Розница: формирование документов переоценки для печати ценников, контроль соответствия цен в ИС кассового решения и ERP системы

∙ E-commerce: регулярный анализ парсинга цен и акций конкурентов, корректировка ценовых предложений в ИМ и маркетплейсах с учетом проведенного мониторинга цен

∙ Аналитическое управление: клиентская аналитика, оценка эластичности/кроссэластичности, исследование реакции клиента на разные типы программы лояльности

∙ IT: поддержка и взаимодействие с IT командой в вопросах повышения эффективности управления процессами ценообразования

Управление/контроль ценообразования для решения стратегических задач:

∙ Контроль маржинальности, регулярный план-факторный анализ маржинальности по уровню и типу акционных предложений

∙ Управление дифференцированным ценообразованием для повышения прибыли Компании: высококонкурентная среда, низкоконкурентная среда, региональные факторы, клиентский фактор, ценовое восприятие продукта и т.д.

∙ Сохранение лояльности клиентов при обострении конкурентного окружения

∙ Управление и контроль календарным планом акций и спецпредложений для сохранения необходимого уровня лояльности клиента

∙ Формирование и управление ценовой политикой для направления Категорийного менеджмента, контроль ценовых корзин (KVI, «Первая цена», Bestsellers, Регулярные продажи)

Ожидания от кандидата:

∙ Опыт работы в ценообразовании крупных компаний от 3-х лет (от 20 000 sku в управлении)

∙ Понимание основных принципов ценообразования ретейл сети – определение ценовых корзин, эластичности, ценового восприятия и др.

∙ Управленческий опыт и эффективное взаимодействие в команде и кроссфункциональном поле

∙ Сильные аналитические способности, умение работать с большим массивом данных, знание всех основных компьютерных программ, знание ACAPTA и 1С

Условия:

официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)

полное соблюдение ТК РФ

комфортный офис бизнес – класса в шаговой доступности от метро

график работы 5\2, в первые 6 мес. - офисный формат без гибрида и удаленки, далее возможен гибрид