Врач-нейроуролог (м.Нижегородская)

Сеть клиник "Будь здоров" является дочерней компанией группы компаний «Ингосстрах» и имеет представительства в 8 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

Ваши задачи:

• Амбулаторный прием пациентов;
• Прием и диагностика пациентов с заболеваниями тазового дна: недержание мочи, синдром хронической тазовой боли, недержание кала, восстановление после родов, уро-гинекологических операций;
• Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам с нейрогенными расстройствами органов малого таза, проведение ботулинотерапии;
• Мануальная диагностика дисфункций тазового дна;
• Проведение БОС-терапии;
• Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования;
• Выполнение малых урологических манипуляций и операций.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Наличие действующей аккредитации по специальности "Урология";
• Опыт работы от 3-х лет;
• Владение мануальными навыками диагностики проблем тазового дна;
• Владение методикой БОС-терапии;
• Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по смежным специальностям будет вашим преимуществом;
• Опыт работы в системе ДМС приветствуется;
• Умение находить общий язык с пациентами и их родителями.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Обеспечение медицинской формой;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник;
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки сотрудникам и членам семьи;
• Широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.