Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

Колледж "ЦифраТех" – это крупнейшая сеть учебных центров, где мы готовим новое поколение IT-специалистов. Наша миссия – дать каждому студенту востребованные знания, практические навыки и уверенный старт в карьере.

В нашей команде открыта позиция Бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому учету.

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики и финансов

- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, тарифными ставками, премиальными системами и различными видами оплаты труда

- Знание трудового, налогового законодательства РФ и законодательства об обязательном социальном страховании в части расчетов с работниками

- Соблюдение требований к защите персональных данных и конфиденциальности информации о заработной плате

- Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом, а также Excel и справочно-правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант»). Умение настраивать автоматические расчёты в 1С

- Понимание порядка ведения кадровых документов, влияющих на начисление заработной платы

Обязанности:

- Оформление кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек.

- Расчет и выплата заработной платы по нескольким филиалам: аванс, больничные, отпуска, командировочные, районные коэффициенты, заработная плата, компенсации.
- Начисления по договорам ГПХ
- Сдача отчетности (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения, Уведомления об исчисленных суммах налогов, Статистические отчеты)
- Учет расчетов с подотчетными лицами: авансовые отчеты, передача в оплату.
- Сбор, проверка, отражение на счетах учета документов самозанятых, передача в оплату.

- опыт работы в компаниях с численностью сотрудников 50 человек и более

Личные качества и навыки - организованность, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации, навыки коммуникации для взаимодействия с другими подразделениями и работниками.

Условия трудоустройства: испытательный срок - 3 месяца с трудоустройством по трудовому договору

Зарплата обсуждается по итогам собеседования. Увеличение уровня зарплаты после успешного прохождения испытательного срока

Условия труда: комфортный офис в центре города, рабочее место оснащено всем необходимым для эффективной работы.

График работы: С 09:00 до 18:00 в офисе, пятидневная рабочая неделя, сб. и вс. - выходные

Какие следующие шаги?

1. В случае вашего отклика на вакансию, с вами свяжется наш сотрудник. Либо можно звонить или писать по телефону или в MAX сотрудника - с 16:00 до 19:00 по Московскому времени с понедельника по пятницу

2. Интервью с главным бухгалтером организации (40 минут)